轉職熱搜工作
您正在找上市上櫃、1000大的工作,共計27399筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
NB-DC設計資深工程師(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.筆記型電腦電源設計 2.與客戶直接溝通及跨部門協作 3.須能接受配合出差 -
【FAC】印度工務工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘1. 新建及改造工程規劃統籌 2.工程進度、品質及施工安全管理 3. 現場變更及簽證內容審查 4. 證照變更辦理、工程驗收及保固處理展開 -
AI Server-系統架構師暨研發團隊經理 _E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.設計和架構最新的 Nvidia AI 伺服器解決方案。 2.領導並管理研發團隊,確保項目按時完成並達到質量標準。 3.與其他技術團隊和部門協作,推動產品的開發和部署。 4.監督技術開發過程,確保最佳實踐和創新應用。 5.提供技術指導和培訓,提升團...展開 -
Corporate HR COE (人資專案副理/主任/資深管理師)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.參與或主導跨單位、跨地區專案,包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度(如薪酬制度、績效管理、晉升制度等) 3.優化及執行人力資源數位平台,涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查,並提出改善建議方案展開 -
PQE資深工程師(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 3~4年工作經驗1.對接專案客戶與BU制定品質方針與KPI,統籌資源進行品質系統的建置與執行。 2.建立組織與佈建人員培訓與管理。 3.維護ISO品質體系與安規管理流程,督導內外部稽核。 4.監控製程與NPI試產品質,落實持續改善與LL。 5.與供應商、客戶對接,處...展開 -
光通訊硬體工程師/主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 4~5年工作經驗1、負責導入客戶發行的ECO, 查找料號等。 2、協助量產導入,處理系統測試問題分析與改善。 3、與跨部門團隊(PM/製造/品保)協作,確保產品品質與時程。 4、支援越南生產線系統測試, 紀錄error code並且分析查找原因 5、協助客戶技術支援...展開 -
-
無線模組RF射頻研發工程師(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘工作內容: 1.RF電路設計與調試、PCB Layout Design。 2.RF射頻性能驗證測試。 3.解決認證(CE/FCC/GCF/PTCRB/AT&T)所遇到的問題。 4. RF產品試產良率改善與問題解析展開 -
醫護人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.協助園區實踐員工健康管理目標 2.強化集團員工健康照護模式 3.規劃集團員工健康識能,推廣至集團各園區 -
