轉職熱搜工作

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收) 2.賣場經營管理 3.顧客服務，客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護 6.門市管理 ※主要需求時段:0630~1530(每一工作日排班工作時段約4~8小時，偶需配合其他時段) (若能彈性配合者...

#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 #遠道者提供宿舍 #留任獎金35000 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/...

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職...

【職務特色】 ★件件享運費抽成，送越多賺越多。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★會騎摩托車即可輕鬆上手。 ★宅配需求持續成長，裁員風險低。 【職務內容】 1.負責宅配小型貨品.文件收送服務 2.宅配貨物分理貨 3.宅配代收貨款服務 4.需具備普通重型機...

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 1.倉儲管...

1.電話客戶服務 2.電子郵件客服處理 3.宅配事務及貨件協助處理 4.行政文書作業 5.帳務管理 6.主管交辦事項 7.育嬰留停代理人，約聘至2026/4/10止

台灣宅配通目前推出超強薪資保障計劃，保障收入$52,000元起，挑戰業界最強收入保障，保障最長一年，超高保障金額，讓您體驗猛獸級的薪資收入，讓您的薪資全面有感升級。 (一).保障資格：每月取件+送件達3300件 (二).論件計酬，每件11~17元 ...

1.系統入帳作業 2.出貨庫存配置管理、系統扣帳及盤點表列印作業 3.宅配單控單作業 4.客戶異常查詢及回覆作業 5.廠商訂單進出貨帳務作業管理 6.運費支出.收入帳務作業 7.主管交辦事務

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣...