轉職熱搜工作
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越南胡志明市-染色主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 2~3年工作經驗1.染助劑篩選與優化及染色配方組合指導。 2.中控及磅料系統操作。 3.對色作業及品質異常及不良之解析和對策。 4.異常分析與改善及日常運作管理。 5.配合團隊運作、提升生產績效。展開 -
越南胡志明市-化工/紡織工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 2~3年工作經驗1.紡織品染色後加工製程設計與開發、改良及執行。 2.協助依材料特性,進行不同加工流程及生產條件研發。 3.具備車縫能力或背景。 4.具備設計及執行打樣及組裝流水線經驗。展開 -
越南平陽-MES智慧製造資訊工程專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 2~3年工作經驗1. ERP程式設計、測試、維護 2. 系統設計、測試、分析、文件製作與管理 3. ERP軟體技術咨詢顧問 4. 資料庫規劃與管理 5. 使用者操作手冊製作及訓練 6. 完成上級主管交辦事宜。展開 -
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品管課長(近淡水區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三芝區 5~6年工作經驗一.工作內容: 達成公司的品質目標,創造客戶滿意的高品質產品及服務。 1. 改善公司的品質系統,讓品管、作業人員、供應商明瞭標準以及規範,並且持續改善。 2. 執行品質系統,確保人員說寫做一致,達成品質穩定。 3. 品質異常分析以及追蹤。統計異常並且...展開 -
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923 – 法金催收人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.法金催理案件之撰狀、開庭訴訟及強制執行等相關業務。 2.主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵 -
【台北101|國際地標職場】929 - 永續發展規劃經辦
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.配合永續發展策略計劃及目標推動執行。 2.永續發展相關專案計劃導入執行。 3.永續評鑑及永續資訊彙整執行及分析管理。 4.永續資料蒐集研析。 5.執行其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開
