轉職熱搜工作
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資訊(副)工程師_新竹_RH5403
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗1.軟硬體資產維護及更新、資訊相關設備管理(ex:採購、送修...等)。 2.基本網路規劃、維護及問題排查。 3.客戶端電腦配置、問題排查及支援其他部門資訊問題處理。 4.Windows主機維護。 5.其他主管交辦事項。展開 -
技術部工程師_觀音_RH5404
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.製程品管/品保客訴與稽核相關對應事務安排。 2.製程參數穩定性分析及改善與對策擬定。 3.製程異常查找及改善工作與對策擬定。 4.良率提升專案的執行及推行工作落實。 5.其他主管交辦事項。展開 -
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稽核專案(資深)經理_觀音_SK5302
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 10~11年工作經驗1.協助推動組織結構明確化,管理制度系統化及提升企業經營管理會議運作體系; 2.協助管理階層評估內部控制的有效性及建立內部控制制度,以符合法令規定並達成公司整體營運目標; 3.協助推動對子公司之監督與管理作業; 4.主管交辦專案等事項。展開 -
資訊_Infra基礎建設組專案主任/副理_出差(派駐) 美國加州_AW5302
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1. 規劃、部署及維護公司內部網路架構(Router、Switch、防火牆等網路設備),監控網路運作狀況,定期進行網路安全檢測,確保資訊安全。 2.維護Windows/Linux Server 、監控伺服器運作狀態,執行定期備份與還原 3.建立與管理...展開 -
產品工程設備組專案工程師_觀音_AW5304
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.集團設備一致性調查及整合 2.集團設備標準化建立及持續設備改善 3.新設備導入流程的測試與評估 4.其他主管交辦事項 -
集團人資/招募專案經理(海外廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗1.執行中高階人才開發、招募及任用作業 2.執行招募策略,統計分析招募成效 3.維護招募平台 4.招募專案執行 -
集團資訊_Infra(資安)專案主任/副理_AW5400
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 8~9年工作經驗1. 建立資訊基礎架構標準規範,負責集團資訊基礎架構方案評估。 2.領導資訊基礎架構相關專案,並負責推動廠區平展任務。 3.建立、管理集團資訊安全架構,監控、分析資安事件。 4.雲端應用服務(Cloud Service)優化與架構建議。展開 -
NB行銷專案主任/經(副)理_觀音_DW5302
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗1. 終端客戶開發 (KYC分析、組織、關鍵窗口、產品組成、PCB供應鏈/競品材料占比) 2. 終端客戶追蹤 (材料推廣/Design-in、NPI追蹤、量產FCST取得) 3. 終端客戶展開 (相關廠區PCB行動項目追蹤、跨廠區工作協調) 4. 終...展開 -
採購(副)管理師_觀音_RH5406
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗1.原物料採購作業、交期跟催及數據分析 2.製作例行性報表及內外部稽核作業 3.非原物料及設備工程採購 4.執行主管指派的專案任務展開
