轉職熱搜工作
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(C)銷售資深專員(台中)11502001
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南區 5~6年工作經驗1.客戶開發及RFQs爭取 2.客戶關係維持,客戶報價提供 3.應收帳款之跟催 4.呆滯庫存跟催處理 5.提供主管經營管理資料與主管交辦事項展開 -
(D)程式設計高級工程師(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.物料齊套系統(CTB)維護及客製 2.製造排程系統維護及客製 3.跨部門溝通協調 4.程式客製 5.系統分析與設計 -
【品保類】化驗室技術員/師 (山鶯廠)~正職任用☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 34000~53000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘工作內容: 1.化學藥劑品質檢驗分析 2.需細心 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 需輪班(3~6個月日夜輪調) 3. 日班 7:20~19:20 ; 夜班 19:20~7:20展開 -
【品保類】品保技術員-仁義廠
月薪 35000~53000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.機台操作、品質檢驗、外觀檢查 2.工作時間:日班08:00~20:00/夜班20:00~08:00 3.上班方式:工作四天休息二天(四二制)展開 -
【人力資源類】人力資源任用管理師(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.廠端考勤結算/補償作業執行 2.人員升等、異動、留停離職業務審查及執行 3.績效暨獎懲作業審查及系統維護 4.考勤系統維護及管理 5.主管交辦事項展開 -
人資招募專員 (總部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.人員召募作業,各單位面試人選搜尋、邀約 2.人員新進、試用、調任、留停、任用及離職作業(含系統資料輸入與更新) 3.校園或其他徵才活動規劃及執行 4.人事資料統計及分析 5.每季各單位人力編制表更新及確認 6.獵人才公司遴選、合約管理與聯繫 7....展開 -
【品証課】台南駐廠工程師(待遇面議)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.駐廠於客戶端,作為公司與客戶之間的主要溝通窗口。 2.即時回報PCB品質異常(如:吃錫不良、板彎翹、鍍層問題等)。 3.協助客戶進行不良品判定與初步分析。 4.不良品修補/挑選等作業協調。 5.協調內部(製程、品保、業務)進行問題改善與對策追蹤。...展開 -
【急徵】新天地東區店 ‒ 瀚熙軒茶餐廳正職人員
月薪 32000~35000元 台中市東區 工作經歷不拘【工作內容】 1.顧客接待、帶位引導、餐具擺設、餐點介紹、櫃台點餐。 2.餐後桌面清潔及環境維護整理。 【工作需求】 有餐飲相關工作經驗尤佳 (無工作經驗願意學習者也可) 富有工作責任感、守時、重誠信、有禮貌 排班時間依店鋪營運狀況,會有增減的調整...展開 -
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