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轉職熱搜工作

您正在找1000大、外商公司的工作,共計23093筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 績效管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    ■職務一: 1.績效考核: 年度績效考核業務執行、輔導廠區展開績效改善計畫及成果追蹤。 2.數據分析: 分析績效資料與其他廠內數據,作為人才發展培訓及管理決策參考。 3.專案推動: 協助規劃及推動相關專案以評估績效及發展提升職能,落實策略執行。 4....
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  • 人資管理師(HR)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.負責全企業人資專案規劃及執行、各部門間工作協調,富挑戰性。 2.招募任用、薪資考勤、教育訓練等機能之例行性工作。
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  • 技術工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣新港鄉 工作經歷不拘
    ■職務一:環氧樹脂研究開發。 ■職務二:客戶服務。 ■職務三: 1.製程品質穩定性研究。 2.IC載板及車載板製程技術管理。 3.生產品質異常分析及改善,原物料管理及對抗品開發。 ■職務四:產品研發、製程條件建立、改善及配方研究。 廠區:樹...
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  • 工管工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.新擴建專案進度管理。 2.新擴建專案預算管理。 3.新擴建專案品質管理。 4.各部門間工作協調。
  • 營建工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘
    營建(建築/土木/水利/室內裝修)工作,建廠、擴建及修繕等工程設計及監造。
  • 總務管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.負責全企業總務或出入廠管理專案規劃及執行、各部門間工作協調,富挑戰性。 2.總務福利、出入廠管理等機能之例行性工作。
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  • 生產工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣新港鄉 工作經歷不拘
    ■職務一: 1.車用電池產品量產導入。 2.製程問題分析與跨部門協調。 4.生產技轉文件撰寫。 5.人員教育訓練。 6.製程優化與效率提升。 ■職務二: 1.生產調度、生產人員管理、生產安全管理。 2.生產流程標準化設定、優化及改善。 3.生產設備...
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  • 電儀工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.電儀工程進度管制、聯繫及協調。 2.電力、電信請照申辦進度管制、聯繫及協調。 3.主管交辦事項。
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  • 專案工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣新港鄉 工作經歷不拘
    ■類別1 1.制定新產品/新技術開發的專案計畫、時程、預算和資源分配 2.擔任研發團隊與製造、採購、品管、業務等部門之間的橋樑 3.研發專案排程管理。 4.ECR、ECR文件管理 ■類別2 專案改善 廠區:泰山,新港
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  • 腐蝕管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘
    設備管線腐蝕分析管理。
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