轉職熱搜工作

1.總務文檔管理：公文、各類聯絡單、紀錄資料分類存查 2.採購與供應商管理：公司團膳供管理(中央廚房稽查)、廠內清潔人員管理、成本控制 3.辦公室&會議室運營管理：辦公室&會議室 設備、空間規劃、日常維護佈置 4.協辦公司緊急應變小組例行性訓練與反饋...

1.生產設備管理及維修保養 2.設備供應商技術溝通 3.PM Schedule 制定、監督及執行 4.SOP編寫、制訂教育訓練教材 5.重要零部件商源開發、改造 6.設備損耗件更換計劃，依需求採購及跟進採購進程 7.設備與製程導入/改善，專案...

1.新產品客制芯片失效分析 2.新產品硬件電路及系統設計失效分析 3.新產品維修手冊撰寫及產線工程師培訓 4.協助量產維修良率提升

【工作內容】 1.線上承接客服中心轉介之客戶，進行信貸商品說明及銷售。 2.公司提供優質客戶名單，外撥推廣信貸商品及銷售。 【團隊優勢】 1.提供完整教育訓練，團隊協助，快速上手。 2.員工福利好，保障底薪，優於勞基法年假，員工福利金，員工健檢，社團...

挖土機及鏟裝機操作與保養 新進人員40,000起 滿3個月約50,000起，滿6個月約56,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 111年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金...

1.環保球皮製品開發 2.環保運動用品開發 3.複合材應用 4.海外量產技轉 5.主管交辦事項 *經培訓後，須配合至海外廠出差。

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