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【實習生】機構設計工程師(士林)(全學年)
月薪 31000~32000元 台北市士林區 工作經歷不拘1. NB產品之主機板、排線與連接器設計整合 2. NB產品試產SMT與排線試產問題驗證除錯 3. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題 4. 研究及開發新技術及新連接器材料及應用。 5. 機構設計相關_PCB & 連接器 6. 在學身分(歡迎大學及...展開 -
訓練發展專員(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗1.依據年度訓練發展計畫執行訓練發展課程,並執行政府補助之申請與核銷 2.E-Learning 系統管理及維護 3.數位課程規劃、製作與管理 4.各單位訓練課程審核、成效追蹤與管理 5.多元學習資源使用成效評估與管理 6.內外部稽核與其他主管交辦事項展開 -
資深薪酬專員(派駐泰國)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1.薪酬制度與薪資作業管理 o負責泰國據點員工之薪資核敘、薪資結構維護及各項薪酬作業(含固定薪、變動薪、津貼、獎金等)。 o確保薪資計算、發放流程之正確性與時效性,並符合當地法規及集團內控制度。 2.年度調薪與獎金專案規劃 o依據集團整體...展開 -
[車用電子]DQA主管(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗1.統籌車用電子之品質與測試策略規劃,涵蓋軟體、硬體、系統整合測試及產品驗證流程,確保軟體功能、產品環境耐受度及使用壽命上皆滿足客戶規範。 2.管理跨領域測試團隊,領導硬體、軟體、系統驗證、可靠度、EMC / RF測試團隊,進行組織分工、績效管理、人...展開 -
[車用電子]工廠主管(捷克)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中歐捷克 10~11年工作經驗1.營運管理與績效達成 2.品質與持續改善 3.客戶與供應鏈關係 4.技術與數位化 5.安全、健康與環境 6.團隊領導與人才發展展開 -
前沿技術調研與專利分析師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.協助-專利迴避設計與布局-前沿技術布局專利工程 2.主導-伺服器產業技術調研-前沿領域趨勢布局與洞見 3.主導-專利地圖與分析-產業玩家專利分析展開 -
[車用電子]測試工程主管(桃園/大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗1.測試團隊管理與領導: 領導 TE 部門,負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程,提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案: 負責新專案(NPI)的測試技術評估,撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試...展開 -
[AI Robot]電控工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗1.負責機器人產品及設備之電控,包括系統規劃、配電測試以及訊號串接整合。 2. 進行電控模組故障診斷與維修。 3. 與硬體團隊進行基本電控、電路設計等相關工作。 4. 依據專案需求與團隊/客戶及供應商進行設計與製造討論。 5. 製作相關電路圖與接線圖展開 -
[Server]自動化軟體工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1. 負責自動化設備控制軟體開發,包含運動控制與機器視覺的開發及優化 2. 建置設備通訊架構,整合 Robot、Motion Controller、Vision等模組 3. 具有 Client-Server 模型開發小型區網連線系統之經驗與前端連接應...展開 -
[Server]自動化數位程式設計工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1. 建置自動化部門數位化系統網頁平台(Web / Database / Dashboard) 2. 開發設備資料收集、報表、視覺化與資訊平台 3. 建立跨系統資料介接(設備 ↔ MES ↔ ERP ↔ Database) 4. 設計外包商設備管理平...展開
