轉職熱搜工作
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台灣電池中心-MEP建築機電專案經理(苗栗) 2026C001
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 苗栗縣頭份市 10~11年工作經驗1.MEP系統評估 2.MEP系統設計REVIEW及優化 3.費用預算評估 4.MEP系統建廠管理 5.MEP系統使用維護方式建立及管理 7.BIM 6D展開 -
國外業務人員(美洲市場) -理工科系優先【表現優異者，平均月所得7萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】
年薪 791000~1077000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗※ 高額外勤業務獎勵。 ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.Organize sales activities and required regular business travel within...展開 -
國外業務主辦【表現優異者，平均月所得5.2萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】
年薪 581000~794000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 我們在尋找熟悉亞洲市場的業務主辦人員， 您的主要工作地會在台灣，並負責下列任務： 1.子公司/經銷商管理、維繫穩定客戶關係。 2.CRM案件管理、業務接洽。 3.拓...展開 -
FAE工程師【表現優異者，平均月所得5.7萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】
年薪 637000~1070000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.客戶端控制/驅動新產品導入工程 2.分析他牌廠牌控制/驅動器 3.產品手冊編修及維護 4.驅動/控制器產品驗證 5.可配合長期至亞洲國家出差 ※ 出差...展開 -
CQA工程師【表現優異者，平均月所得5.3萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】
年薪 595000~736000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1、負責接收客戶端的品質不良報告，並帶領內部團隊進行失效分析 (FA)。 2、針對客訴問題，運用 8D 流程撰寫分析報告，提供糾正及預防措施。 3、定期與客戶進行品...展開 -
機電組裝工程師【2週可上手，不含加班平均月所得3.8萬以上，加班費/輪班津貼另計】
年薪 420000~650000元 台中市南屯區 工作經歷不拘薪資優於業界： ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 輪班津貼：中班250元/日、夜班900元/日。 ※ 依工作需求配合加班。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 本公司產品廣泛應用於半導體、智慧自動化、電子、工具機、生技醫療、電動車、太...展開 -
招募課級主管【表現優異者，平均月所得可達7.9萬元(含月薪與獎金)，加班費另計】
年薪 882000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗1、因應單位人力需求，執行人力招募計畫，包含優化招募任用制度，並強化雇主品牌 2、招募專案及活動規畫與管理：校園徵才、產學合作案、研發替代役、外籍廠工引進/在職管理等。 3、人資部門專案規畫與執行； 4、求才管道開發與維護 5、離職訪談、新進/在職關...展開 -
大型商用車維修技師(裕益汽車(股)公司_美崙廠)
月薪 34000~45000元 花蓮縣花蓮市 1~2年工作經驗- 負責各類車輛（FUSO、Mercedes-Benz商用車）之定期保養與維修作業。 - 執行車輛系統診斷與故障排除，包含電系、引擎、底盤等常見問題判斷與修復。 - 依據原廠標準進行工具與設備的日常點檢與維護，確保安全與效率。 - 落實維修廠內之5S...展開 -
【財團法人MIH】汽車零部件標準化資深工程師(硬體)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 收集、分析、制定汽車產業標準 2. 製作、優化、維護產業標準文件 3. 與其他標準制定專業人士建立人脈網路，例如 SAE 和 ISO 4. 隨時了解最新的汽車標準發展動態 5. 協助服務MIH聯盟會員 此為MIH代徵職位，會使用MIH法人聘用...展開 -
【PD】機構工程師(桃園)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗1. 產品開發階段時程管控, 團隊目標與議題推動 2. 會議議程的主導和把控, 關鍵工程問題追蹤 3. 實驗設計規劃執行與評估改善 4. 專案風險評估與防範 5. 失效模式, 不良分析與改善對策展開
