轉職熱搜工作

【人力資源管理相關業務及日常工作事項】 1. 執行人員招募、甄選與任用。 2. 人力計畫專案規劃與執行。 3. 招募來源管道拓展開發。 4. 其它主管交辦事項。

1. 具物料搬送控制系統(MCS) 規劃經驗 : 統籌工廠MES系統所下達的搬運命令，計算出最佳的搬運路徑，提升工廠內物料搬送之效率。 2. 具自動化搬運系統(AMHS) 規劃經驗 : 監視所有AMHS的狀態、確認所有物料的位置並整合AMHS資訊回報...

1. Substrate線路佈局與設計。 2. 熟悉 Cadence Allegro APD軟體操作 。 3. 負責設計產品 : 智慧型手機 (國際品牌一線大廠)、可移動穿戴式裝置 (Smart galss / Smart watch)、大尺寸液晶螢...

1. 工廠品質監控與源頭改善 2. 品質退貨分析與改善 3. 負責量產品的品質管理工作,包含不良品有效偵測、處置及客訴案件追蹤 4. 新產品偵測能力評估與檢測結果分析 5. IPQA 4M 管理 6. 專案執行/管理

1. 協助工程業務：日本廠區聯繫，相關系統設定。 2. 文書彙整與報表建立：需會使用Office/Power Point。 3. 主管交辦事項

【公司核心團隊】 1.營運策略性規劃 2.改善制度發想與監督 3.專案執行推動與提案 4.經營決策與商業趨勢分析 5.系統流程與數據分析建立 6.跨部門溝通與協調 7.高階主管交辦任務

1.至量皮機後端拿皮， 2.將牛皮貼合後，修剪ＰＵ膜並戳牛皮孔洞。 工作穩定，固定升遷機制，共創未來 (公司為化學材料生產，多少會有化學溶劑味道) *****歡迎至本公司網站了解**** http://www.pony.com.tw/