轉職熱搜工作
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設備技術研發課長/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 生產設備維護/產線運作管理。 2. 督導設備故障排除/製程良率改善。 3. 規劃組裝測試及技術移轉作業。 4. 建立並優化SOP與操作文件。 5. 主導部門會議、推動改善專案。 6. 人員作業安排/團隊培訓。 7. 裝機排程確校及...展開 -
模具設計工程師
月薪 39000~60000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1. 負責開發專案之規劃與執行。 2. 追蹤並檢討專案進度與成果。 3. 處理模具故障改善及圖面包發作業。 4. 編製並提交工作週報與月報。 5. 其他主管交辦事項。展開 -
【大溪廠】供料工程師/高級工程師
月薪 39000~68000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗1. 配置作業流程優化(含:藥液、合成料、封裝液、水化液、油墨、色膏配置) 2. 物料、配置異常調查分析與改善對策 3. 配置製程及檢驗新技術開發 4. 配置設備的清潔、保養、維修、校正等項目訂定 5. 專案開發進度控管 *須配合龜山/大溪 相互支...展開 -
設備工程主任/課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 人員出缺勤管理 2. 設備良率資料分析與確認 3. OEE良率提升與改善 4. 其他上級交辦事項及任務 -
【越南外派】製程整合課主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 8~9年工作經驗【工作內容】 1. 新製程/產品導入評估 2. 製程/原物料異常改善 3. 專案規劃執行/進度管控 4. 部門KPI規劃、成果追蹤 5. 品質驗證規範指導、稽核配合 6. 產品風險評估、預防管理 7. 跨部門協作/任務指派 8. 部門人員管理/績效...展開 -
【大溪廠】供料組長【享有高額自我推薦獎金、適用桃園青年安薪就業讚方案】_01
月薪 43000~50000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1.人員訓練、任務安排與督導 2.工作進度確認、異常彙整、RD導入 3.庫存、耗材、設備供料管理 4.支援緊急供料 5.生產管理、文件歸...展開 -
檢驗開發工程師
月薪 39000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 專案執行、彙報與成效管理 2. 異常處理與改善措施擬定 2. 檢驗技術開發、執行與成果追蹤 3. 儀器設備管理、維護與送修協調 4. 文件維護與內部簽核流程管理 5. 其他主管交辦事項展開 -
【大溪廠】 AOI技術經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗1. 專案管理 2. AOI系統導入及評估 3. 影像技術研究及開發 4. 人工智能研究及開發 -
製程改善工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~70000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.規劃新產品製程工序、試量產時程以及生產治/檢具需求表。 2.制定新產品導入量產,生產製程的參數、標準化文件及良率管控。 3.處理生產異常及立即矯正措施。 4.提出改善生產製程良率有效之方案。 5.修訂設計變更(ECN)的製程標準化作業。展開
