轉職熱搜工作
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HR Specialist – Learning Development & Performance Management
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗Job Summary: The HR Specialist – Learning Development & Performance Management is responsible for planning, coordinating, an...展開 -
【資材類】資深採購管理師 (桃園廠)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗1.資本設備採購：負責生產設備之詢比議價、規格確認與採購合約簽訂。 2.工程發包管理：主導設備年度保養、設備改良之發包策略，確保維運品質。 3.成本與效益最佳化：透過TCO(Total Cost of Ownership)分析，制定議價策略，達成專案...展開 -
AI應用開發工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘1.人工智慧相關應用(Machine learning/Deep learning) 2.大語言模型應用 (AIGC/RAG/MCP/AI Agent/LLM) 3.系統管理及維護 4.專案規劃與分析 (有相關工作經驗者佳)展開 -
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店鋪開發
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗1.店舖開發與市場商圈調查 2.租賃合約條件洽談、簽約 3.配合年度展店計畫執行展店開發、位移 4.其他主管交辦事項 -
Ｒ【銀行保全員】松山區南京東路：外商銀行，薪33,000-33,250元（近小巨蛋站）
月薪 33000~33250元 台北市松山區 1~2年工作經驗一、工作內容 ．銀行巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、時間：08:00-18...展開 -
機構工程師/SP610(林口)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.設計與開發矽光子相關產品應用之開發與系統整合設計 2.規劃並執行Laser或光電元件之電性量測與老化測試系統相關機構設計、Contact結構與整體解決方案開發 3.負責熱流分析、Contact結構設計及機構公差分析展開 -
熱流工程師/86110(林口)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 負責氣冷或水冷的散熱設計、模擬分析與新技術研發 2. 硬體/機構/ID/PM等其他單位的設計溝通協調 3. 樣品製作與測試階段的模擬與測試驗證展開 -
數位硬體工程師/SS640(竹科)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘負責半導體IC測試機台的功能開發設計及驗證，並將產品導入量產 1.數位硬體電路與FPGA設計 2.HDL coding(VHDL / Verilog) 3.電路圖繪製OrCAD 4.測試程式撰寫 5.產品量產技術移轉展開 -
電控與測試工程師/8L800（林口）
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 參與生醫產品之開發，負責電控相關的設計與測試。 2. 協助產品軟硬體技術問題的測試與排解，以及相關測試文件之撰寫
