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1.員工出勤管理與規劃。 2.員工特殊議題管理及維護。 3.員工意見回覆、管理、分析、預防。 4.執行公司的考核管理（升遷、調動、留任等）。 5.人力資源管理規章的優化與管理。 6.具備心理諮商、社工等工作背景、熟悉勞動法令者優先考慮

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公司將提供良好的學習環境、培訓方式與調遷機會，培育專業FMCG通路管理人才為目標。主要工作內容為 1.分店巡訪，銷售陳列工作的執行 2.通路提案，銷售協商(促銷活動/陳列位) 3.執行販促活動 4.訂單及物流配送處理 5.指導在店販促人員、競品搜集情...

工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談

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