轉職熱搜工作
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【GIT100-2504101】人事系統開發工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.人事相關系統需求討論、分析。 2.人事相關系統程式開發與建置。 3.人事相關系統日常營運維護。 -
【環安廠務類】環工/廠務部門主管(蘆二廠)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗【環工部門】 1.廢水處理/生物中心管理 2.三證申報 3.空汙/供藥/集塵業務 【廠務部門】 1.無塵室系統、冰水系統運轉維運保養、異常處理 2.空調、電力、純水、空壓、消防系統管理展開 -
【行政總務類】行政管理師 (泰國廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.行政庶務文書處理 2.福委會事宜 3.公司活動規畫 4.其他行政事項協助 -
【資訊工程類】資安稽核工程師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 41000~80000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1. 政策管理： ● 執行資訊安全相關稽核作業 ● 資安事件、漏洞缺失追蹤與改善 ● 資訊安全政策相關文件統整與維護 ● 資安教育訓練與資安宣導 2. 技術管理： ● 資訊安全相關專案追蹤與規劃 ● 風險評估執行與彙整展開 -
【製程改善類】製程工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.產品規劃與設計 2.製程能力改善與提升 3.產品流程規劃與分析 4.產品品質改善與異常處理 5.SOP變更與改善 -
【設備改善類】自動化工程師 (泰國廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1. 自動化設備現場問題排除改善。 2. PLC程式控制、HMI人機介面使用(編寫與修改)。 3. 維護工廠自動化搬運設備(STK/AGV/LD/ULD)及異常排除。 4. 自動化設備功能優化，熟AutoCAD繪圖，邏輯能力佳優先。 5. 跨部門合作...展開 -
【採購資材類】採購管理師(大園廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗1.供應商之開發，執行供應商管理、合約管理 2.分項工程採購發包作業(詢比議價) 3.整理採購相關文件 4.工程材料單價分析、市場行情趨勢檢視 5.具工程改建、二次配工程採購發包經驗展開 -
【DGA05000-26041002】網路系統工程師(新竹)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1. 執行遠端軟體安裝和網路部署的問題排除 2. 設計系統部署架構和建立驗證網路 3. 提供客戶技術支援 4. 協助教育訓練客戶展開 -
【DGA05000-26041003】前端軟體工程師(新竹)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 利用Angular/TypeScript/Bootstrap開發前端WED介面 2. 設計API和串接後端系統 3.持續追蹤軟體品質並主動改善 4.協助軟體安裝部署 5. 支援問題解析和排除展開 -
研發製程中心3DIC工程部_工程技術員_台中AP5
月薪 32000~43000元 台中市大雅區 工作經歷不拘【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19767&source=1111&tags=AP5ETE+...展開
