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【品保/客服類】供應商管理/IQA工程師(新豐廠/湖口新廠☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.供應商/外包商評鑑、輔導與管理。 2.供應商進料品質管制。 3.供應商/外包商品質績效監控、分析及改善。 4.供應商/外包商品質異常處理及改善對策確認。 5.供應商/外包商管理專案及計劃參與。展開 -
【品保類】化驗室技術員/師 (山鶯廠)~正職任用☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 34000~53000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘工作內容: 1.化學藥劑品質檢驗分析 2.需細心 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 日班 8:00~20:00 ; 夜班 20:00~8:00展開 -
【產品研發類】CAM技術師 (大園廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆【不限科系,無經驗可!歡迎應屆畢業生、僑外生】
月薪 38000~65000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.使用Genesis程式撰寫。 2.CAM軟體操作、排版。 3.熟悉電腦操作佳 4.具抗壓能力&細心度 5.無經驗可。 *不需輪班 (可固定日班或夜班) *做四休二~~12小時制~~ 日班:08:00~20:00 // 夜班:20:00~0...展開 -
【設備維修類】設備工程師_小夜班(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **如有相關證照另有證照專業加給展開 -
【採購資材類】採購管理師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.承接並執行工廠營運支援相關採購案件 2.依據採購作業標準執行詢比議價程序 3.汰弱扶強健全供應商環境,導入2nd source 4.案件溝通協調以符合公司最大利益 5.持續改善及自我專案管理 6.各廠區必要任務支援 7.主管交辦事項展開 -
【SA0000-26051501】產品技術經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1.專案執行與整合:負責智慧城市專案的產品應用及整合 2.資源協調:協調內部及外部資源以支持專案進行。進行產品系統整合,確保各項技術無縫連接。 3.市場調查與分析:掌握5G技術的最新發展及應用趨勢。分析市場需求,提供策略建議以促進產品發展。 4.溝通...展開 -
【智慧製造/大數據】生成式AI平台工程師 (山鶯廠區)
月薪 41000~80000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. 參與企業級 AI 應用與平台相關系統之開發、維運與功能優化。 2. 協助生成式 AI 技術導入企業內部應用場景,並進行系統整合與功能開發。 3. 建立可重複使用之 AI 元件、服務與開發模組,提升開發效率與系統擴充性。 4. 研究 Genera...展開 -
BPD1-資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗商業用網路產品線: 1.整合性測試 2.完整測試(3rd party) 3.FAE(mail/project) 4.協助技術文件撰寫 5.教育訓練 6.協助方案規劃展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【製造管理類】專案工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程,並督導與確認所屬人、機、物、料之安排合理化 2. 執行安全衛生管理及定期檢測製程設備參數,確保作業現場的安全 3. 調查並處理生產製程的異常狀況 4. 品質維持及提升,成本控制及降低 5. 部門及課內年度...展開 -
【製程改善類】YIP(良率整合)工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1. 低良率異常mode分析及改善對策進度掌握,成效追蹤 2. 協助製程產線異常查找(含機台共性分析) 3. 跨單位溝通協調 4. EXCEL及JMP或Mintab應用分析展開
