轉職熱搜工作
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【景碩科技福委會】活動中心櫃台工讀生
時薪 196元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.櫃台行政業務(電話接聽.轉接來電.資訊回覆.員工登記借用及服務.客訴事件回應、資料建檔) 2.場館管理業務(清潔、點檢、報修、維護) 3.活動介紹、報名、統整資料 4.協助主管專其他交辦事項展開 -
【生產製造類】製造技術師(新豐廠)-日/夜/輪班 _新人獎金$40,000元
月薪 31500~53000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘◆工作內容 1. 機台操作、異常處理 2. 品質檢驗分析 ◆ 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) ...展開 -
【產品工程類】產品工程師(桃園廠/新豐廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 產品製作設計規範訂定 2. 產品製作流程之設計 3. 產品工程變更管理及實施 4. 客戶規格分析,解釋及審查 5. 異常處理 6. 負責產品工程部門的日常工作,協助開發和改進產品 7. 製程生產參數之測試及驗證 8. 負責制定和實施產品...展開 -
【品保類】品保工程師 (幼獅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.負責產品製造品質(原料進料至成品出貨品質管制)。 2.監督製造與工程針對產品異常的品質改善。 3.進料檢供應商管理。 4.出貨外觀檢供應商管理。 *入職後先於新屋廠區(桃園市新屋區中華路1245號)進行受訓*展開 -
【法務智財類】法務管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗1. 公司各式中英文合約撰擬審閱、修訂及協商。 2. 公司各式爭議及訴訟案件處理 (包括但不限於履約爭議、工程爭議、品質爭議、欠款追償、勞資爭議、工安事件等)。 3.公司各式法律問題諮詢及解決。 4.主管交辦事務處理。(例如強制執行案、公文用印、集團...展開 -
【專案類】專案主管/工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.產品製造工程改善提出對策及方法實施,確保符合目標需求 2.產品製造工程作業流程改善規範訂定 3.製造工程異常處理 4.負責產品工程部門日常工作,協助開發和改進產品 5.協調內部與外部相關部門,如設計團隊、製造團隊、供應商等,以確保專案執行項目進展...展開 -
【生產規劃類】排程系統/專案管理師(幼獅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1. 負責APS排程及設備派工系統專案導入及時程規劃 2. 需求訪談、系統建模、規劃邏輯測試及驗證 3. 整廠生產進度及績效指標可視化系統規劃 4. 系統上線維運及優化 5. Simens MES或其它MES導入經驗 6. APS系統導入經驗 7. ...展開 -
【製程工程類】製程工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估 2.製程生產參數之測試及驗證 3.製程能力及製程管制規格制定 4.製程良率改善及提升展開 -
【產品工程類】前期量產技術師(新豐廠)-日班 _新人獎金$40,000元
月薪 31500~48000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘◆工作內容 1. 機台操作 2. 學習切片技能 3. 全廠跟板走動 ◆ 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小...展開 -
產品專員(PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 無工作經驗1. 管理專案開發流程。 2. 評估產品及專案可行性。 3. 專案重大議題處理解決。 4. 產品生命週期管理。 5. 產品件撰寫。展開
