轉職熱搜工作
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【ME】iPEBG機構高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.研發(量產)階段工廠端新機種機構問題收集、分析、追蹤及改善。 2.產品機構材料問題的分析、處理及品質的改善。 3.配合產品需求,進行治具(設備)的設計、開發、評估與規劃。 4.產品設備的開發、導入、維護及改善。展開 -
【商用電動車】底盤開發工程師_懸吊系統
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.懸吊之避震器總成設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 2.懸吊之圈簧、板簧設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 3.懸吊之控制臂或拖曳臂、防傾桿設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。...展開 -
【商用電動車】底盤開發工程師_剎車系統
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.剎車次系統上層機構(eBooster、ESC模塊)規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討。 2.剎車次系統下層機構(碟盤卡鉗)規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討 3.剎車次系統下層機構(油管、傳感器)規格制定、外包資源與供應鏈技術...展開 -
【商用電動車】底盤開發工程師_轉向系統
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.轉向系統總成之設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 2.轉向次系統管柱、機柱、中間軸及相關零部件之設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 3.轉向系統之連桿幾何、迴轉半徑及轉向軸力設計開發與規格制定、外包...展開 -
Global FAE
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.客戶端產品技術問題分析及解決。 2.工廠生產瑞測試技術問題解及良率提升。 3.問題整合追蹤及管理。 -
Global FAE-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 客戶端產品, 工廠生產 GPU/ Server / Storage / Networking技術問題接洽溝通分析及統整各部門解決問題,提出改善方案。 2. 問題追蹤、彙總及管理。展開 -
Battery pack(鋰電池)-設備工程師(FE)【2024PACK002】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗1. 規劃設備生產流程 2. 生產設備故障排除及異常分析 3. 新設備評估及導入 4. 設備維護及定期保養 -
Battery pack(鋰電池)-測試工程師(TE)【2024PACK001】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗1. 測試程式編寫與管控 2. 生產測試問題分析處理 3. 測試程式優化 4. 測試設備優化 -
供應商品質管理(SQE)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 供應商品質管理相關流程平臺建設 2. 物料品質團隊管理和能力建設 3. 統籌物料質量保證 4. 統籌供應商品質管理 4. 指導物料檢驗標準的制定和維護 5. 工作流程、方法、工具、系統的優化和完善 6. 內外部品質相關標準拉通展開 -
工安工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘(1)工業安全工作稽查、考評、培訓等相關工作推動 (2)精進集團各地區工業安全自查與稽查監督 (3)需配合工作所需出差至集團各地區 (4)主動積極、溝通協調能力佳、英語能力較佳優先展開