轉職熱搜工作
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MKB開發處 韌體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1. 有線(USB)及無線(BLE)HID裝置韌體設計 2. 產線測試相關軟體韌體設計 3. 輸入裝置相關新產品/新技術開發研究展開 -
MKB事業部 專案管理 主任/高級專員/專員(BPM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1.負責新專案前期評估(RFI/RFP/RFQ)和導入。 2.專案進度控管,從NPI到MP階段展開project mileston、掌握產品開發、量產。 3.試產階段與 Function team 含 RD、工廠端協作,領導團隊完成專案目標。 4....展開 -
海外廠 人力資源 副理/經理/資深經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 8~9年工作經驗1.海外廠區人員的招募、培訓、任用、考核、異動、離退等作業執行與管理。 2.綜理海外廠區各項行政事務督導與推動執行。 3.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 4.ESG/RBA稽核或相關審廠經驗運用。展開 -
關務 經理/副理/主任(泰國廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1.BOI各項運作及關係維護 2.Shipping各項作業 3.辦理工業局等各公家機關業務 -
國際貿易處 產品副理/主任(PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1. 負責台灣品牌產品經營及通路市場操作,以大小家電/生活/美妝等產品類別爲主,達成營業及毛利目標。 2. 收集匯總市場情報,尋求新產品代理機會,做好供應商管理,爭取有利代理條件。 3. 制定銷售目標及通路計劃,整合協調行銷/售後服務/教育訓練等資源...展開 -
視訊影像產品事業部 業務主任/高專
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1. 視訊影像產品業務開發與客戶關係維繫 2. 訂單出貨作業及售後服務相關處理 3. 專案掌控及跨部門溝通協調 -
IPD開發處 電子硬體設計 副理/主任工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1.知名品牌消費性電子產品(Type-C Docking及周邊) 硬體開發 2.硬體設計驗證 3.工廠端開發階段試產支援與規劃 4.USB Docking與高速訊號設計展開 -
影像模組事業部 SMT經理/副理/主任(泰國廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 7~8年工作經驗1.規劃與優化SMT製程,提升生產效率及產品良率。 2.制定生產計畫,調配資源以確保生產順暢與訂單準時交付。 3.監控SMT品質,分析異常並執行改善措施。 4.推動技術創新並維護設備,確保製程穩定與自動化提升。 5.協助跨部門合作及客戶專案,提供技術...展開 -
IPD事業部 品管主任(泰國廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1. 推行並落實QA工作推動及組織訓練與管理 2. CQA管理及監控品質異常 3. 客戶稽核之調查與回應 4. IQC品質管控,檢核合規展開 -
視訊影像產品事業部 軟體ATS工程師/高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1. 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度 2. 自動化生產測試程式開發、驗證 3. 生產線測試資料收集、分析 4. 不良狀況問題分析和解決 5. 影像處理、調整展開