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☆桃園新廠-S2A廠☆【工程整合類】NPI整合工程師 (S2A廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 2.生產流程設計及技術可行性評估 3.實驗測試結果異常分析、良率改善 4.無經驗可 ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★提...展開 -
【製程改善類】YIP/FM良率整合技術師 (S2廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 36500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 濕製程及無塵室潔淨度改善相關工作 2. 廠內酸氣SPC異常分析管理及PDCA循環改善 3. BKM 各廠FM改善方法展開 -
【製程改善類】YIP/PQE良率整合技術師 (S2廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 36500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 良率報表彙整低良率分析 2. 協助異常板取樣、送樣 3. 協助主管交辦事項 4. 做四休二,12小時制(含休息2小時)展開 -
【製程改善類】YIP技術人員-仁義廠☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 31000~50000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.良率資料彙整 2.內部日常管理報表執行 3.底片修改 4.協助低良率分析取板 5.其他主管/工程師交辦事項 工作時間: 做四休二,12小時制展開 -
【生產管理類】生管技術師(S2廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 36500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘【做四休二 日班 8:00-20:00】 1.生產管制、料帳管控。 2 檔案整理、資料記錄。 3 與生產相關各部門之溝通協調。 4主管交辦事項處理。展開 -
【品保類】化驗室技術員/師 (山鶯廠)~正職任用☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 34000~53000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘工作內容: 1.化學藥劑品質檢驗分析 2.需細心 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 需輪班(3~6個月日夜輪調) 3. 日班 8:00~20:00 ; 夜班 20:00~8:00展開 -
【品保類】品保技術員-仁義廠☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 35000~53000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.機台操作、品質檢驗、外觀檢查 2.工作時間:日班08:00~20:00/夜班20:00~08:00 3.上班方式:工作四天休息二天(四二制)展開 -
【採購資材類】採購管理師(大園廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗1.供應商之開發,執行供應商管理、合約管理 2.分項工程採購發包作業(詢比議價) 3.整理採購相關文件 4.工程材料單價分析、市場行情趨勢檢視 5.具工程改建、二次配工程採購發包經驗展開 -
【產品/研發類】產品工程師 (仁義廠)IDL☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 訂定產品製作規範、量產導入 2. 新產品規格分析及審查 3. 產品工程變更管理及品質改善 4. 專案開發執行 -
【環安廠務類】廠務主管(新豐廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 5~6年工作經驗1. 廠區廠務系統優化、改善與規劃工作事宜 2. 負責冰水、空調和無塵室系統異常處理及保養 3. 日常管理、水電氣及能源分析應用 4. 自動化系統導入及應用 5. 廠務系統相關工程建置及改善(規劃設計與施工監造...展開
