轉職熱搜工作
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培訓發展資深/主任管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.鴻海新文化及核心價值推廣活動執行及整合,協助組織轉型與文化變革 2.高階主管發展專案及計劃執行 3.協助建立高階領導培訓體系 4.人資發展獎項申請相關計劃,建立企業雇主品牌推廣展開 -
項目管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 主導新產品NPO build, 專案overall 計劃制定及預算進度控制 2. 新產品專案Build Matrix/Allocation 排配及資源調配 3. 產能規劃及人力平均化, 專案場地construction跟進, 資源調配及over...展開 -
製程整合工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 5~6年工作經驗1. 負責Hybrid Bonding前後段製程整合,建立並優化整體製程流程。 2. 協調前段晶圓製程 (FEOL) 與後段封裝製程 (BEOL) 的技術需求,確保製程無縫銜接及性能最佳化。 3. 分析並解決製程整合中出現的問題,提出改善計畫,確保量...展開 -
Server-DC Power 電源研發工程師-(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗Server, storage產品之DC-DC 電路設計, layout / placement review 除錯, 驗證展開 -
Server-Sustaining PM/專案管理工程師 (土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. MP products related project management 2. Material and device demand plan and tracking 3. NRE sevaluation and charing 4. O...展開 -
法務顧問(墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 5~6年工作經驗1.提供有關各類法律事宜的法律諮詢和支持,包括但不限於公司法、勞動法、合同法和智慧財產權法。 2.確保公司符合適用於業務的當地、國家及國際法律法規。 3.草擬、審查及談判各類合同及協議。 4.必要時與外部律師聯繫並進行管理。 5.支持公司的公司治理及...展開 -
海外廠區HR主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.規劃和執行人力資源策略,包括招聘、培訓、績效評估、員工福利和勞資關係; 2.與部門協作,制定和執行招聘計劃,監督和優化招聘流程,確保高質量的人才入職; 3.管理員工培訓和發展,處理員工績效評估,確保評估過程公平、公正,並進行有效反饋; 4.管理員...展開 -
製造/印度製造課-工程專員(印度)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘1.印度工廠現場品質改善事項導入 2.同步工廠各項品質管理推動 3.匯總各項生產品質資料分析與管理 4.品質異常處理,分析,改善,預防 5.客訴及質量異常處理展開 -
製造/品質管理處長(外派)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1.品質處行政管理以及制定及控管公司的質量目標和KPI指標 2.各製造處品質服務與協調溝通 3.傳統品質管理轉型數位智慧品質管理 4.擬定與執行品質提升計畫以及品質系統規劃,執行,監督,改善 5.品質異常處理,分析,改善,預防 6.客訴及質量異常處理展開 -