轉職熱搜工作
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【人力資源部】HR Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗我們正在尋找一位具備高層次策略思維和敏銳商業洞察力的人力資源經理,以推動我們的企業文化建設並加速公司成長。您將顯著提升我們的組織能力、人才招募、培訓與發展以及員工體驗。 您的職責 • 發展與執行人力資源策略:規劃並實施符合我們遠大業務目標和願景且具...展開 -
食品加工廠生產儲備幹部/儲備組長(嘉義馬稠後)
月薪 32100~45000元 嘉義縣鹿草鄉 1~2年工作經驗【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1. 生產課人力調度管理及生產進度掌控。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求,確認所需原料數量及品質。 3. 突發狀況處理,協調修護員檢修,必要時配合檢修及試車。 4. 現場環境衛生檢查及維護...展開 -
門市店員(台北市大同區)
月薪 30000~39000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 門市收銀作業 2. 現場服務作業 (1) 每日開/閉店準備與環境整理 (2) 顧客接待服務(迎賓、招呼、結帳、諮詢Q&A) (3) 商品上架、理貨、介紹與銷售 (4) 每日庫存盤點、報表填寫 ※本公司在大台北地區約有20家門市,須配合各門店輪調...展開 -
行銷專員(桃園中壢)
月薪 34600~50000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 4.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 5.銷售工具選擇、執行產品設計包...展開 -
【TIOT產品企劃部】Senior Product Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 6~7年工作經驗1. New Product Planning, Competitor Analysis & Go-to-Market Manage product roadmap and go-to-market strategy for comprehensiv...展開 -
【EAIS產品研發部】硬體研發工程師 (Edge AI)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗1. 主機板電路設計。 2. 產品硬體訊號量測與系統整合功能驗証。 3. 客⼾技術問題解決。 4. 需有獨立執⾏產品設計完整專案經驗。 *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*展開 -
門市營運課長(新北市新店區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘負責公司各門市營運管理,帶領區主管及店長達成業績目標,執行人員管理、商品銷售、促銷活動、進銷存、服務品質及食品安全管理。需具連鎖門市或餐飲零售多店管理經驗,並具數據分析、團隊領導及跨部門協調能力。 1. 大學以上,科系不拘。 2. 具連鎖餐飲、食品...展開 -
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總部_特用化學品事業處 國外業務專員(Sales Engineer)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗為什麼加入我們? 全球市場實戰經驗 —— 與國際客戶合作,累積跨國業務實力! 快速成長 & 晉升機會 —— 提供完整培訓,成為全方面的業務高手! 彈性 團隊 —— 扁平化管理,重視創意與自主,歡迎你的想法! 1.開發國際客戶與代理商 2.分析市場,制...展開 -
三廠區-財務處成本部人員
月薪 35000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘一、 階段性專業培訓: 由部門資深同仁手把手帶領,並依據個人學習進度,循序漸進賦予工 作職責,協助穩定銜接專業財會領域,建立紮實的實務根基。 二、 團隊協作與主要業務(階段性輪調): 部內同仁採協同合作模式共同達 ...展開
