轉職熱搜工作
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人資類-人力資源課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 5~6年工作經驗因應集團轉型、快速發展需求,我們在尋找有潛力的夥伴加入可成的人資團隊。 工作內容 1.依照營運發展策略與需求,以前瞻性思考規劃人力資源政策及落實任務執行,包含人才發展、組織制度、形塑企業文化。 2.扮演溝通協調角色,確保各部門運作與集團發展方向及公司...展開 -
【海外】設備自動化(課級主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 2~3年工作經驗1.具3C組裝自動化設備設計/開發/調試經驗。 2.了解並熟悉ABB、酷卡、發那科等機械手品牌。 3.PLC、HMI、伺服電機產品,能獨立完成選型、編程等工作。 4.自動化機台異常改善及排除。展開 -
【海外】金屬表面處理(課級主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 2~3年工作經驗1.金屬表面處理及陽極氧化工藝流程開發 2.具備陽極製程清洗流程開發 3.新產品陽極製程,及各試產任務進度與良率維護 4.其他主管交辦事項展開 -
【海外】模具設備自動化技師/高級技師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 3~4年工作經驗1.非標自動化設備動作邏輯、電控規劃。 2.組裝、量測設備機器視覺、trace程式開發(C#)。 3.電控相關BOM建立。 4.跨部門參與專案評估檢討。展開 -
【海外】產品研發高工/課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 3~4年工作經驗1.3C及消費型產品機殼生產工藝規劃設計 2.與客戶溝通DFM與DOE驗證計畫 3.承接新產品由試產至量產,負責各階段問題分析與追蹤 4.模具試模問題分析, 模具檢討. 5.機械加工尺寸問題點分析. 6.試模及後制程及機構次組裝件的確認及檢討 7.產...展開 -
【海外】研發工程師(無經驗可)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 工作經歷不拘1.負責新製程與工法之導入。 2.執行新產品含鋁美金屬氧化;化學表面處理。 3.產品試作檢討、分析修正。 4.量產各製程化學問題確認與對策。 5.跨部門或與廠商、客戶等溝通協調。 6.無經驗可,入職後將有資深同仁帶領及內部培訓課程。 ★竭誠歡迎熟悉金...展開 -
工務類-機電建廠工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 5~6年工作經驗1.建廠機電工程設計/規劃/發包/監造。 2.施工進度及品質管理、測試驗收。 3.小工程機電工程設計/規劃/發包/監造。 4.文書資料處理。展開 -
經管部-營運分析專案經理 (理級/課級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 8~9年工作經驗1.協助推動公司財務策略專案,制度優化與管理流程精進。 2.跨部門整合財務、成本與營運資料,提供管理決策所需財務資訊。 3.分析營運績效指標,提出改善建議並推動專案執行。 4.運用財會知識,參與財務專案之規劃、財務評估與執行追蹤。展開 -
稽核室-稽核專案經理 (理級/課級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 8~9年工作經驗1.規劃並執行集團各廠區之營運稽核,包含財報、帳務、憑證、收支、資產與採購流程等查核作業。 2.檢視內控制度執行情況,出具查核報告,並追蹤改善建議的落實情形。 3.協助制度與流程優化,提升內部作業效率與控管品質。 4.運用會計專業背景,參與制度建立、...展開 -
財務類(台南)-普會專員(應付)
月薪 36000元 台南市永康區 1~2年工作經驗1. 負責普通會計工作,每月即時會計處理及出具財務報表。 2. 熟悉稅務各項申報事務。 3. 具備執行力,工作態度積極主動、細心。 4. 主管交辦事宜。展開

