轉職熱搜工作
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Thermal/Acoustic (理級主管)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗領導團隊進行模組開發之熱管設計， 熱管實驗室建立，熱管性能分析※有Desktop/NB/LCD PC 相關經驗者尤佳 -
【商用電動車】車用系統整合主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 整車控制策略設計/開發 2. 流程文件產出 3. 跨系統功能整合 4. 功能安全分析 -
海外廠區HR Head
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.海外廠區所有HR業務管理，依據公司戰略和人力發展規劃，組織建立並完善公司的人力資源規劃體系，確保人力資源配置、培養的前瞻性、滿足公司發展的需要； 2.落實廠區人力資源政策、制度、流程，靈活、高效的為公司提供專業支持，提升人力資源運作效率； 3.統...展開 -
NPI 資深測試工程師(越南)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1. 新產品導入測試程式&生產設備治具開發準備 2. 產品Image和function驗證& 試產機台Setup 3. 試產治具耗材設備準備 4. CCD&程序撰寫與驗證 5.試產良率監控,異常故障分析處理及反饋,測試數據的收集.産線操作員的培訓.展開 -
薪酬(資深)專員 (新竹)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹市 5~6年工作經驗1.計算和處理公司內部薪資，包括基本工資、加班工資、獎金、津貼等。 2.協調和收集員工薪資資料，包括出勤記錄、假期、獎懲等，以確保薪資計算的準確性。 3.處理薪資福利、勞健保和稅務扣除等薪資相關事宜。 4.解答員工對薪資事宜的詢問，提供準確薪資相關信...展開 -
BIOS(資深)工程師＜土城＞
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.BIOS 研發時程及可行性評估 2.BIOS 規格的制定 3.BIOS 的研發、更新、維護 -
人資招募(資深)專員 (新竹/土城)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹市 3~4年工作經驗1. 配合組織發展，規劃/執行年度的人才招募計劃 2. 高階主管的獵才 3. 招募海外各廠區的派駐台幹 4. 協助校園徵才與各校際合作的招生座談 5. 熟悉系統廠生態圈 6. 輔助教育訓練與培訓計畫的執行展開 -
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韌體研發工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗1. Server BIOS development engineering feasibility estimation 2. Server BIOS engineering specification creation 3. Server B...展開 -
RD-BIOS韌體開發工程師(土城)-E事業群
月薪 52000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.x86 platform technology study & planning (specification/documents) 2.UEFI firmware development for projects 3.UEFI firmware...展開
