轉職熱搜工作
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物流倉儲人員(桃園大園)-723/741
月薪 34800~47300元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.堆高機作業進(出)貨事宜，倉儲作業執行，包括進貨收貨、點收入帳、出庫理貨、盤點、補貨、寄貨、成品入庫、銷貨等。 2.行政管理庫存、商品分配及相關倉儲事務，負責各類商品或零件入倉與出貨， 庫房標示、儲位管理、庫房整理等庶務管理工作。 ※必備：堆高...展開 -
廚具工務技師及儲備幹部-A00726
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 負責工廠現場監工、人員指導、與加工廠工班溝通、工程分包安排及業務處理。 2. 協助丈量尺寸，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 3. 協助工地物料管理（如：工程進料、退料、庫存盤點）。 4. 聯繫廠商並追蹤交期進度。 5. 主管交辦事項(上...展開 -
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商品企劃人員(中和)-849
月薪 34800~47300元 新北市中和區 工作經歷不拘電冰箱商品企劃業務 主要工作內容： 蒐集並分析電冰箱市場趨勢、競品資訊與消費者需求 規劃並推動新產品開發專案，協調跨部門合作（研發、設計、業務等） 制定產品定位、售價策略與上市計畫 撰寫產品簡報、產品上市企劃與內部提案資料 定期追蹤產品銷售績效，並...展開 -
【原廠業務部】國外業務(英/日文)
月薪 36000~55000元 新竹市香山區 工作經歷不拘1. 國外業務推廣及新客戶/產品線開發 2. 客戶會議及工程規格討論 3. 客戶產品專案管理及進度追蹤 4. 成本精算及市場價格分析 5. 生產交期協調、內部定期會議報告 6. 年度議價 7. 主管交辦事項 【必備條件】 1. 對業務具企圖心及工作...展開 5日回覆 -
【生產製造類】常日班製造工程師 (新竹廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.生產產量品質及交期管理；規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善，評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI...展開 -
【生產規劃類】生管管理師(新竹廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
月薪 35000~48000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1. 管理收貨、庫存、出貨及報廢，跨部門溝通協調 2. 活潑外向、溝通表達能力佳。 3. 歡迎「工工、統計、數學、企管」相關系所畢業生加入。 4. 具良好英文溝通能力者佳 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入...展開 -
【品保類】品管IPQC稽核技術師(幼獅廠)-日班_新人獎金$40,000元
月薪 30500~47000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘◆ 工作內容 1. SOP查核、進行各系統操作 2. 製作品保報告、文件稽核 3. 電腦基本操作 & office 軟體 5. 無經驗可培訓 6. 需要配合加班 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間...展開 -
【生產製造類】常日班製造工程師(新豐廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.生產產量品質及交期管理；規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善，評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI...展開 -
【生產製造類】常日班製造工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.生產產量品質及交期管理；規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善，評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI...展開
