轉職熱搜工作

1.提供選用育留專業諮詢與因應對策建議，推動人力資源管理運作業務並提昇人力資源管理效能 2.組織/個案溝通與輔導協助 3.掌握組織氛圍，提供建議或必要因應措施 4.宣導及推動HR政策，蒐集主管/同仁意見、聲音，充分瞭解客戶需求，作為管理規劃參考

1.執行健康中心各項職安法業務以符合相關法令 2.執行健康中心職安法相關業務、臨場醫師服務、安委會業務報告 3.執行醫療救護衛生工作—員工傷病評估、緊急救護及傷病照護關懷 4.配合環安衛工作稽核及演練—緊急應變救護及訓練 5.健康促進計劃與執行 6....

1.執行產品及技術開發各項工作，分析問題並處理異常 2.製程技術研發及優化 3.管理產品(及LOT)之製程流程及參數 4.建立元件電性及量測條件，整理及分析電性資料 5.線上材料及產品故障分析 6.改善元件特性、提昇產品良率並協助客戶產品開發生產

1.負責執行Fab自動化程式或專案開發工作，協助日常管理目標，執行主管交辦事項，提升用戶滿意度並符合公司營運需求 2.執行專案及主管交付任務，達成專案目標及日管目標，以滿足客戶需求並符合公司營運需求及提高用戶滿意度 3.協助使用者進行業務需求系統分...

1.確實執行全方位產品管理與良率提昇，以符合客戶產品需求，提高客戶滿意度 2.達成由 BU 展開之重點產品良率，D.D. 產品穩定度目標 3.建立量產產品故障分析方法 4.查明造成產品低良率的原因，並協同fab解決問題，提昇良率 5.建立產品管理機制...

• Corporate strategic growth planning and policy deployment • Conduct long-term profitability improvement • Company competiti...

1.成本系統日常指標管理：BOM 管理、線邊倉管理、廠級營運成本類結算&編列、三大成本管理、外包帳務管理 2.製程 VE 管理、產品 VE 管理 3.標準成本系統管理 4.廠區成本專案 5.營運預算管理

1. 企業風險管理業務規劃與推動 2. 協助企業風險標竿學習與管理方法精進研析和推動 3. 策略風險管理規劃 4. 整合公司對內風險報告與對外風險資訊揭露 5. 風險文化建立的推動