轉職熱搜工作
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【製程改善類】製程工程師 (S3廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高可達20,400☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.監控載板製程品質及良率改善 2.降低生產成本，優化製程品質及參數 3.載板製程能力提升、測試實驗規劃與結果分析 4.新製程技術與新載板產品開發、量產導入支援展開 -
營運企劃-營運成本管理師(山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 37000~75000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.維護標準成本、BOM 表與工時費率，執行成本計算。 2.針對分攤材料、人工與製造費，分析成本差異並提出改善建議。 3.建置產品/專案成本模型，與製造、採購、研發協作，提供報價與定價建議。 4.需進行跨廠別的成本分析，需與海外部門協作。展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【製程改善類】製程工程師☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 5.遵守SOP流程，處理及排除異常 ––––––––––––––––––––––––––––––––––...展開 -
【產品研發類】CAM技術師 (新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高17800元☆
月薪 37000~70000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍，2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––...展開 -
【勞安室】工安工程師 (大園廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 43000~80000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.辦理勞工安全衛生教育訓練。 2.建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3.採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4.工安安全證照及教育訓練管理 5.執行作業環境測定 6.緊急事故處理與危害預防 7.依計畫...展開 -
【製程改善類】製程工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.製程設定(兼顧品質與效能)、異常分析與改善、良率提升 2.新製程/新技術導入 -
【資訊工程類】智慧製造系統開發工程師(新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 47000~80000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘承接集團各項資訊專案，範圍含蓋自動控制、資料庫運用、大數據分析，可依照專長及適性分配專案，我們有良好的學習環境及工作氣氛，適合想精進資訊專業的人才求職 1.生產資訊系統開發 2.大數據分析 3.機台防呆卡控 4. 系統化流程整合、分析、開發、導入 5...展開 -
【生產製造類】製造工程師 (山鶯廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.AVI機台調教 2.AVI機台異常處置及排除 3.管制批進度追蹤 4.異常改善追蹤 5.客訴回覆及改善追蹤 6.主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––...展開 -
【設備資訊類】設備自動化工程師 (光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗1.設備相關自動化功能導入(2D Code辨識系統、RFID系統、無人搬運車..等等 ) 2.自動化設備規劃/開發 3.自動化設備運轉維護及異常排除 4.工程進度追蹤及管制以及跨部門溝通 5.相關設備監控管理系統開發建制展開 -
【環安廠務類】廠務助理技術工程師-仁義廠☆到職滿6個月，留任獎金最高17800元☆
月薪 36500~70000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.廠務設備保養維修 2.廠務設施運轉維護協助(空調/水電/空壓/瓦斯) 3.其他主管交辦事項 4.廠務系統6S、巡檢抄錶 ––––––––&ndash...展開
