轉職熱搜工作
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高雄軟體園區-Node.js後端軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1. 參與產品的設計與討論,包含功能的發想、規劃。 2. API 規格的制定,分析 API 與相關資料使用情況,優化服務效率。 3. 後端技術規劃與提升,強化開發流程和規範。 4. 維護舊的後端程式碼修正 bug,協助解決問題。 5. 中等英文能力以...展開 -
[車用電子]RF訊號量測工程師(大溪)
月薪 40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘1. 建立無線通訊模組(WiFi/Bluetooth等產品)測試計畫及測試案例。 2. 執行RF訊號量測,電子特性訊號量測並撰寫測試報告。 3. 審核測試計畫以及產出文件,確保符合車用品質流程。 4. 跟驗證實驗室合作,確保產品驗證通過。展開 -
應用系統開發與維運工程師 (台北總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘(1)熟 ASP.NET MVC 、Angular程式設計尤佳 (2)具物件導向程式設計概念 (3)具Web API、及LINQ/EF開發經驗者佳 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 ▲ 總公司優質辦公環境,彈性化上下班制度及慶生會活動 ...展開 -
肯德基-中和景安【彈性時段】世代共融餐飲工作機會|兼職/二度就業/斜槓族歡迎!☆ 〝時薪$196起(另設各項津貼)〝~~薪資福利優☆
時薪 196元 新北市中和區 工作經歷不拘你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈...展開 -
人力資源政策規劃主管/資深專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 海外新建廠區及跨廠區人力資源政策規劃與推動; 2. 以人力資源專家角色協同各單位HRBP團隊進行人資政策規劃、推動、執行管理與稽核; 3. 導入人力資源數據分析工具,建立指標與監控體系,執行成效分析與定期報告; 4. 參與組織轉型發展、員工意見...展開 -
【產能規劃類】生管工程師(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 44000~80000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘**生管工程師: 1. 工單試算、生產計畫安排 2. 工時量測、產能計算及工作流程優化 3. 資料庫維護及各項管理報表製作 4. 安排出貨管理及統計, 達成產能及出貨目標 5. 預測銷售量並擬定生產計畫, 維持產線正常運轉並跟催生產進度展開 -
【製缶】組立焊接技術員
月薪 38000~48000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘工作環境寬敞通風,有完整培訓制度,另有福委會、三節、年終及優渥獎金等,歡迎所有求職者☺只要有心,不必怕公司給不了福利及獎金! 深耕於重電產業,訂單穩定且長期穩健獲利,現也積極發展綠能產業(如氫能源等) 工作內容:從事儲氣筒組立整型、焊接工作展開 -
必勝客-竹東中興【彈性時段】世代共融餐飲工作機會|兼職/二度就業/斜槓族歡迎!☆ 〝時薪$196起(另設各項津貼)〝~~薪資福利優☆
時薪 196元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練...展開 -
**山鶯廠區**製程/設備/製造/生管/整合工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘**製程工程師** 1.製程設定(兼顧品質與效能) 2.異常分析與改善、良率提升 3.新製程/新技術導入 **設備工程師** 1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕S...展開 -
