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Store Customer/Operations Manager 門市經理(高雄義大)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 3~4年工作經驗主要職責 : 1. 業務戰略 o 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 o 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2. 顧客互動 o 定期作為值班經理展現品牌服務標準及部門銷售行為。 o 分析及利用值班經理追蹤表格，最大化每小時業績。...展開 -
Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (Lihpao Outlet 台中麗寶)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台中市后里區 2~3年工作經驗概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 ...展開 -
Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (高雄義大)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 高雄市大樹區 2~3年工作經驗概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 ...展開 -
Store Customer/Operations Assistant Manager 門市助理經理(高雄義大)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 3~4年工作經驗概述: 顧客助理經理支持管理團隊創造積極的店鋪工作環境，確保內部及外部員工滿意度，生產力最大化及推動業績。為顧客提供最佳購物體驗是我們的第一重點，並同時落實員工培訓、輔導和管理。 主要職責: 1. 業務戰略 • 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略...展開 -
Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (林口三井)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市林口區 2~3年工作經驗概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 ...展開 -
Visual Merchandising Team 視覺陳列專員 (FEDS新竹大遠百)
月薪 40000元 新竹市東區 1~2年工作經驗概述: 視覺陳列人員職位以視覺陳列主管為未來發展目標，願意接受陳列培訓但仍需同時兼具賣場銷售工作了解產品與深入視覺陳列工作協助。需配合早班與偶爾夜班，並與陳列主管上班 , 協助陳列工作，提高門店陳列標準。 主要職掌 • 陳列當季品牌視覺規劃 1...展開 -
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繪圖人員(可年後上班)
月薪 29500元 屏東縣鹽埔鄉 工作經歷不拘1.汽車電線組力圖面作成及確認。 2.諳電腦操作(EXCEL、WORD、PPT)及資料處裡。 3.可配合加班。 4.其他主管交辦事項。展開 -
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