轉職熱搜工作
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生管經理(日本子公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 3~4年工作經驗(1)調度生產人員,以確保人力配置適當。 (2)為生產團隊設定產能目標。 (3)下達並追蹤所有成品與原物料的採購訂單(PO)。 (4)執行政策與規定,確保符合健康與安全標準。 (5)管理生產預算並執行成本節省措施。 (6)確保所有產品均符合品質標準。...展開 -
製程整合工程師 (楊梅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗|專業技能 1. 製程參數設計、流程整合與優化 2. 良率(Yield)與品質分析及改善 3. 實驗設計(DOE)與統計分析 4. 撰寫實驗報告與專案報告,建立與維護文件流程SOP及異常處置流程(OCAP)。 5. 成本與生產效率分析及改善...展開 -
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製程輪班技術員(輪班津貼另計)
月薪 32000~42000元 台中市清水區 工作經歷不拘1.製程機械操作與設備基礎保養並維持機台正常運作 2.填寫表單及生產報表 3.完成單位主管交辦事項 4.需輪班 (中班津貼200元/日、大夜班津貼600元/日、大夜班誤餐費100元/日) 5.需配合加班展開 -
輪班製程助理工程師【享有高額自我推薦獎金、適用桃園青年安薪就業讚方案】_01
月薪 43000~51000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 巡線觀察機台良率狀況 2. 異常分析及良率精進 3. 品質異常處理 4. 其他主管交辦事項 職務班別:做四休二...展開 -
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