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轉職熱搜工作

您正在找助理的工作,共計40126筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 高雄業務工程師

    月薪 42560元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1. 拓展及開發潛在需求市場,達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 國內業務接洽及訂單處理。 4. 產品報價及展示,應收帳款收款事宜。 5. 傳達公司重大訊息、銷售活動、產品推廣策略。 6. 來信應徵務必檢附個人照片。 7. 具有螺絲螺帽相關產業業務經驗尤佳。 8. 營業目標獎金、績效獎金、年終獎金、三節獎金另計。 9. 具日文溝通能力尤佳;具有日文N1證照者津貼另計。 10.無經驗,願意學習培訓者 可。
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  • (中和區) 晚班 廠務外務人員 ( 薪3萬2起,上班時間18:00〜02:00六日均休,有興趣請速洽陳小姐 (02)8228-1681 )

    月薪 32000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    一天固定取稿件一次,2個地方(中正橋附近) 公司内部設備事務、装版、收版、送版至印刷廠 *週六日皆休+勞健保+三節獎金+生日禮金 *有興趣請速洽 陳小姐(02)8228-1681
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  • 外務人員-無經驗可-需有駕照-周休二日

    月薪 36000~38000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1.協助管配件載運/廠內/外之備貨/領料 2.協助處理工務相關事宜 3.主管交辦事項處理
  • SPA芳療人員

    月薪 40000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ★依照課程標準流程提供全身放鬆精油SPA (肩頸、背部、腿部等)。 ★協助進行熱敷、肌肉放鬆手技。 ★保持芳療室整潔、備品管理。 ★協助櫃台行政、預約安排與客戶接待。 ★參與教育訓練並持續提升芳療專業。 ✦固定班別 (無需輪班),月休8天 早班 14:00-22:00 /底薪40000 中班 16:00-00:00 /底薪45000 晚班 19:00-03:00 /底薪50000 獎金另計 ✦福利制度: 1.底薪+服務抽成制度。 2.基本勞健保+6%。 3.公司提供完整且免費的專業技術培訓。 4.舒適的員工休息室提供休息。 5.生日禮金、三節禮品。 6.公司不定期聚餐。
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    工作獎金生日假員工聚餐定期調薪
  • 美容美膚師(高雄)不做身體(正兼職皆可)無經驗可有培訓

    月薪 30000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    品牌名:別丟臉美膚專門店 韓國科技肌膚管理師,職稱:美膚師 無經驗可(正職、兼職都可) 工作內容:以臉部保養為主,提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷,以肩膀以上為主,沒有服務到肩膀以下及身體部份,服務課程定位非常清楚及專業。 擺脫傳統模式美容方式,以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養,倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 公司提供培訓美膚師、店主管。 不斷培訓人才擴展新門店。 無經驗可公司有完整培訓課程。
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  • 櫃檯行政人員

    月薪 32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    完成主管交辦事項。 負責教材進出貨管理,紀錄並維護倉儲狀態。 管理學生出缺席資料,確保準確性與時效性。 接待來訪的家長及訪客,提供基本資訊介紹。 協助招生,包含課程推介及試聽邀約。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 倉管人員(無經驗可)

    月薪 30000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    廠內零件收發與倉庫管理.進出貨管理..倉儲系統建立與管理 無經驗可
  • 經營管理主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~100000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.廠區管報編制及進行經營數據分析及改善。 2.參與及稽核工廠各項專案,針對流程缺失提出改善優化建議,並追蹤執行成效。 3.建立及修訂公司各項管理制度。 4.彙整各單位報告,協助進行決策分析。 5.主導主管交辦之特殊專案。 我們誠摯地邀請您加入我們,成為持續提升公司運營效率與員工幸福感的重要夥伴。若您對經營管理領域充滿熱情,並希望在紡織成衣產業中發揮專業技能,請立即投遞履歷!我們期待與您一同開創公司與個人更美好的未來!
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  • 房仲秘書

    月薪 35000~38000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    1. 建立物件資料,製作產權,協助業務資料查詢 2. 簡易財務記帳管理 3. 客戶基礎接待、電話接聽 4. 協助店務推動與執行 5. 協助總部推動各項任務 6. 負責完成主管分配工作
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 台中市-北區-內勤-人資專員 / 人事行政

    月薪 32000~37000元 台中市北區 0~1年工作經驗
    1. 負責公司各單位人員招募作業 (履歷篩選、面試安排、錄取通知)。 2. 辦理員工報到、離職、調動等人事流程。 3. 勞保、健保、勞退加退保及相關申報作業。 4. 每月出勤管理、薪資計算及相關資料整理。 5. 員工資料建檔與人事系統維護。 6. 協助教育訓練安排與人員管理制度。 7. 協助處理勞資相關問題及勞動法規事務。 8. 主管交辦行政及人資相關事項。 條件要求 • 熟悉 Excel / Word • 有人資或行政經驗佳 • 熟悉勞基法、勞健保作業佳 • 具良好溝通能力 加分條件 • 有 物業管理 / 保全業人資經驗 • 熟悉排班制度、勞檢資料
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