轉職熱搜工作

1.負責集團合約撰擬、審閱 2.提供集團法律諮詢及收集相關法律資料 3.就訴訟、強制執行等案件出庭及撰擬書狀 4.與外部律師溝通聯繫 5.協助內部教育訓練 6.其他主管交辦事項

1. 帶看、簽約、點交、入住、退租 (社會住宅文件製作) 2. 了解住戶房間問題、協助處理維修問題 3. 房客相關事務協調溝通及處理 4. 相關管理資料報表填寫繳交 5. 負責行政事務流程之製作及整合 6. 具有良好溝通能力與服務熱忱 7. 完成主管交辦事項 8. 須配合公司安排工作地點(霧峰全區)

1.生產班表製作 2.現場工單派單/現場品質及產能控管 3.品質判定/依客戶表單提供異常報表說明 4.協助現場 SOP 及各表單建立 (需會操作 OFFICE) 5.協助客戶年度稽核文件 6.需外出洽公(頻率低) 7.公司依照實務進行人員工作職務上的調動 8.協助完成主管交辦事項

1-具備人資經驗，能獨立執行人事與一般行政任務。 2-負責人才招募作業（含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及新人到職教育訓練）。 3-負責外籍移工管理相關作業（如仲介費用與就業安定費等申辦）。 4-規劃、執行公司年度教育訓練並進行成效評估。 5-執行主管交辦事項。

*廠商款核發及文件整理 *發票歸檔及分類 *廠商資料核對及發放款項等工作 *處理文書及連絡對外窗口 *接聽電話及辦公室內勤基本工作

1. 熟悉電腦文書處裡（Word、Excel、PPT、簡報製作、海報製作等) 2. 能獨立處裡行政庶務、協助活動推動及主辦公司活動 3. 配合各項會務工作之執行、細心負責、具團隊合作精神 4. 其他主管交辦事項 5. 具協會/公會行政經驗尤佳 6.另有責任津貼

我們是一家專注於化學原料製造的企業，致力於為客戶提供高品質的化學原料。 工作內容： 1. 負責工廠及辦公室定期維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢，確保設備運作正常。 2. 監督工程/新設備的導入、配置、安裝與，確保符合公司需求。 3. 監督與協調施工業者，確保施工品質及進度符合公司標準。 4. 整理並撰寫設備導入及修繕的詳細記錄與報告，供內部參考與後續評估。 5. 定期進行工廠環境及設備的安全檢查，確保符合安全規範。 6. 其他主管交辦事項

1.人才招募管理作業(履歷篩選、電話邀約及面試甄選…等相關作業)。 2.規劃與執行員工教育訓練以及相關資料維護。 3.人事相關資料維護(員工個人基本資料、出缺勤記錄、職務輪調紀錄、各類人力資料統計報表……等相關資料)。 4.人員報到、離職、試用期考核相關作業。 5.員工勤務管理作業(請假、加班、排班、考勤結算、出勤異常追蹤及處理、差勤系統管理與維護……等各項相關作業)。 6.員工關係事務推動辦理。 7.執行員工各項福利作業。 8.員工識別證製作與管理。 9.人資規章制度辦法擬定、優化、執行。 10.跨部門溝通協調，解決同仁問題。 11.可獨立執行人事行政作業 12.其他人資相關事務及主管交辦事項。 本職位對於公司內部人力資源管理極為重要，能夠協助公司順利推動各項人力資源相關計畫，具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的應徵者提供履歷表，請在信中指明應徵職位。

• 工作熱誠,態度積極,具有耐心 • 工作經驗不拘(具藥局經驗佳) • 須配合輪班與輪調 • 具門市產品銷售,或有醫療及藥學相關背景者尤佳 • 負責賣場門市營運管理。 • 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 • 執行進銷貨分析。 • 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 • 產品諮詢與銷售 • 售後服務與顧客追蹤關懷