轉職熱搜工作

1.安排公司賓客招待等事宜 2.一般文書資料處理工作(各類申請表單核對與統整) 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 5.公司文件檔案的建立及管理 6.支援公司其他部門人員 7.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.維護辦公室環境與設備之整潔 9.審查文件正確性 需細心、頭腦清晰

【工作職責】 1.招募管理：負責JD維護、招募流程、職缺公告、篩選履歷、人員面試至報到任用作業。 2.考勤管理：出缺勤紀錄管理與維護、加班單彙整。 3.員工關懷：作為夥伴與管理層的橋樑，處理日常員工諮詢。 4.員工關係：協助勞資會議召開、會議記錄撰寫。 5.跨國協作支援：協助海外團隊員工轉任對接、文化融入及合規相關諮詢。 6.內部活動規劃與執行：規劃尾牙活動、員工旅遊、Outing會議，Teambuilding活動。 7.勞資合規處理：處理勞資爭議預防、員工解雇特殊議題，確保公司制度符合最新勞基法規。 8.績效考核作業：績效考核制度執行與表單彙整。 9.制度建立、推行及維護：人資相關法規、制度與作業流程建立。優化組織發展。人資專案規劃與執行。 10.行政總務作業：設備採購、其他行政庶務及主管交代事項。 【職務要求】 1.至少有2年以上的人力資源相關工作經驗，熟悉專業知識 2.具有卓越的溝通技巧、分析能力和解決問題的能力 3.具備嚴謹的工作態度，能夠在快速變動的工作環境下保持冷靜和專業 4.熟悉勞動法規及相關法律常識，能夠為事業單位提供法律指導 5.擅長人才發掘、招聘、培訓和發展等相關工作 6.具有高度的工作責任感以及團隊合作精神 7.流利的中、英文語文能力 8.可配合出差至台中或高雄等公司據點。

※ 工作內容以教學支援與行政協助為主， • 關心學生學習狀態，協助維持良好上課秩序 • 協助批閱作業與測驗，整理學生學習紀錄 • 協助課堂行政作業：點名、確認學生出席狀況 • 支援日常行政事務，如資料整理、影印、簡易文書處理 • 協助教室與教學設備的基本整備（黑板、教學器材等） • 接聽電話，協助回覆課程相關的基本諮詢 • 協助課程介紹與招生相關活動（如傳單發放、活動支援等） 我們提供 • 穩定排班，適合長期工讀或課後兼職 • 教育產業實務經驗，累積行政與溝通能力 • 團隊合作氛圍良好，工作內容有人帶、有人教 • 有意願者，未來可轉教學或行政正職

1. 協助公司營運相關事務，包含不動產開發專案的進度追蹤與執行支持。 2. 支援高階管理之業務安排，協助決策資料整理與報告製作。 3. 管理總務行政工作及庶務，維護辦公室環境整潔與資源調配。 4. 操作社群媒體平台，維護公司形象，熟練運用Office軟體與網路工具。 5. 協助處理會議安排、記錄及文件管理，確保各項事務流程順暢。 6. 中文打字每分鐘50字以下者，請勿面試。

1.負責車輛派遣、路線安排、派遣調度追蹤。 2.與客戶聯繫溝通，解決客戶問題。 3.客戶、司機與公司之間訊息傳遞與溝通。 4.其他主管交辦事項。 須配合公司早(7:30~15:30)午(14:00~22:00)輪班要求&週六輪流加班

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有臨床收案經驗 優先 積極、反應好、穩定性高 至少一年以上工作經驗 無工作經驗者亦可 ============ 1.依教授需求申請計畫 2.計畫書編輯，撰寫，資料收集等 3.協助執行研究計畫內容、文獻收集、研究調查設計資 4.操作並維護計劃或實驗相關的設備與儀器 5.經費控管，支出使用分配規劃、單據收集等 6.依補助單位規定做核銷 7.其他教授交辦事項

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