轉職熱搜工作

一、嬰幼兒生活照顧 二、嬰幼兒發展學習 三、嬰幼兒衛生保健 四、推動親職教育與家庭支持 五、紀錄嬰幼兒生活成長與諮詢及轉介 六、促進嬰幼兒身心健全發展 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

招募職位：儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 #每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時)

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輔助藥師,沒有制定業績,工作夥伴皆為領有藥師證照合格藥師 上班及下班皆不必承擔連帶相關責任 僅需於上班時間依照指派工作進行即可 上下班皆已進入公司及離開公司的打卡時間為準 以分鐘計算超時費用,無任何違法扣薪規則 一開始 我們訂有學習階段（會加派人力一起上班）不算人力其時薪為210元/H 達到四項標準（慢性病藥基礎,一般處方藥物基礎,外場零售,基本店務 四項） 達標一項調整為220/H 達標二項調整為230/H 達標三項挑戰為240/H 四項全數考核達標調整為250/H (滿一年再加10元至260元) 如未達標準我們也會立刻結算薪水給你不會有任何違法扣除事項 薪資試算：工時180小時為例(月休8~10日) 考核：210*180小時= 37,800元 全達標：250*180小時= 45,000元 滿一年：260*180小時= 46,800元 除基本勞健保外也有幫大家於任職期間 免費 投保團體保險個人200萬元 (目前已有7位正職，為因應業務需求需再聘2位正職人員） 不論你有沒有相關的醫療背景,有沒有相關的工作經歷 我們都需要也歡迎對於顧客,病患關係具有服務熱情的你

【公司理念】 文亞企業工程秉持「品質為本、責任為先、專業為根」的核心理念，從施工到管理，每一個環節都以標準化流程與嚴謹態度執行。我們相信，真正的工程價值來自看不見的細節與願意為結果負責的精神，用穩定的品質，為業主創造長久安心的建築基礎。 【企業願景】 文亞以成為業界值得信賴的工程團隊為目標，不只追求規模成長，更重視團隊實力與制度厚度。我們期許打造一個能培養專業人才、建立長期合作關係、持續精進技術與管理的企業體系，讓「文亞出品」成為品質、效率與信任的代名詞，穩健擴展版圖，走向長遠而有影響力的未來。 工作內容： 1. 協助整理各項行政作業及資料的建立及維護。 2. 管理材料與設備及工具。 3.製作會議記錄並跟進相關執行事宜。 6. 依公司排程隨行工地稽核。（會開車佳） 只要你具備熱心解決問題、善於溝通，並願意學習新的技術與挑戰，這份助理的角色絕對適合你！ 聯絡窗口：劉小姐 聯絡電話：0979161526 LINE ID：z09230

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1.社群媒體經營(FB/IG)  2.LINE官方帳號經營  3.行銷文案發想、活動規劃並執行  4.網路數據分析  5.推廣公司活動 6.其他主管交辦事項

繪圖助理熱情招募中！ 1. 協助主管完成交辦的各項事項 2. 進行圖面文件的修訂與處理 3. 沒有經驗也可以！只要熱心學習，我們全力支持！

1.原料檢驗及混凝土各項試驗。 2.依計算配比試拌混凝土。 3.試體製作、養護及試驗。 4.工地取樣、測試、或測量材料、產品，使之符合規格。 5.執行中工程案相關文書作業。 6.主管交辦事項。 7.無經驗可。