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✨MG豐展汽車總部人才招募中！✨ 【✨職務內容】 1. 負責服務面各項報表彙整、會議資料製作 2. 員工獎金計算 3. 零件庫存管理，追蹤庫存狀況及異常處理 4. 其他主管交辦事項 【✨職務條件】 1. 具備基礎電腦文書處理能力(Word,Excel) 2. 具備1~2年相關工作經驗者，或商學/企管相關科系畢業者尤佳。

1. 協助處理各單位工作協調窗口，並處理往來E-mail及專案會議安排。 2. 對應香港總部工作窗口，並負責上傳新開店完工相片與資料。 3. 彙整及製作專案或會議報告，並協助事前準備及與相關工作追蹤。 4. 協助各項會議記錄速寫，並發佈會議記錄與存檔。 5. 部門文書申請流程追蹤，並記錄與確保相關流程簽署及限定時間內完成。 6. 管理與監督部門公用存檔資料庫、雲端。 7. Sustainability project、Green Power、智慧電表、經濟部年度補助計劃協助聯繫與執行。 8. 協助Mall門市室內裝修、使用執照、電力、消防資料申請準備部門聯繫工作。 9. 協助年度各項專案資料彙整、蒐集、追蹤，並負責最終結案紀錄。 10. 部門主管及主管交辦工作與任務執行。

1.協助執行長執行日常工作，確認進度與品質。 2.管理行程與時間安排，提升整體工作效率。 3.協助重要專案之執行與追蹤，確保時程與品質符合預期。 4.協助跨部門溝通與協調，確保專案順利推進。 5.參與主管與會之各項會議，負責製作會議記錄 6.負責日常行政庶務處理，維持部門運作順暢。 7.完成主管交辦事項及臨時專案支援。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 負責收發公文並處理會簽文件。 3. 前往郵局寄送郵件。 4. 負責簡單零用金管理。 5. 根據訂單需求進行採購事宜，並處理採購相關問題。 6. 定期進行請款作業，並整理相關表單。 7. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 8. 處理其他一般會計帳務。 9. 主管交辦事項。

1.規畫執行日常保養及年度歲修 2.執行廠務設施修繕工作 3.內外部稽核(安全.環保.消防.品質)資料管控及陪同 4.年度保養長單評估及部品需量控管

【工作內容】 1️⃣ 預約接待 ➔ 確認預約、課程安排、進行相關課程 2️⃣ 專業美容諮詢 ➔ 根據膚質/頭皮狀況，提供產品建議＋高品質護理服務 3️⃣ 技術操作 ➔ 美睫、美容、育髮、紋繡（有經驗佳，無經驗提供完整教育訓練） 【我們需要這樣的你】 ✔ 熱愛美容美業 ✔ 細心耐心、有責任感 ✔ 有企圖心＋積極進取 ✔ 願意學習、肯努力成長 【超狂福利】 🌸 免費當麻豆｜臉部保養、護髮療程全包 🎁 內部抽獎｜抽中直接送醫美療程 💰 薪資福利｜三節獎金＋年終獎金＋神秘禮物發到手軟 🧴 產品金補助｜每月提供產品金，自用超划算 🔥 專業養成｜愛美教主親授外泌體育髮、美容、紋繡等技能，從零開始直接接客變現 📈 投資分紅｜員工可參與公司投資＋分紅，打造屬於自己的副業收入 我們不是在找員工，而是在找下一位「愛美教主2.0」！ ➡ 邊學邊賺｜美到發光｜投資自己的未來✨ 快加入我們，一起開創屬於你的專業美業版圖💼！

【工作內容】 1️⃣ 接待顧客，親切說明各項服務內容 2️⃣ 接聽/過濾/轉接來電，並提供完整資訊（如服務據點、預約安排、課程內容等） 3️⃣ 協助遞送公文、處理郵件收發 4️⃣ 定期盤點庫存、負責叫貨補貨 5️⃣ 簡單會計事務處理（如發票整理、帳務登打） 6️⃣ POS銷售系統操作（表單Key in） 7️⃣ 協助主管交辦之其他行政庶務 【職務條件】 ✔ 細心精確，具良好服務態度 ✔ 數字敏感，擅長處理資料/帳務 ✔ 具備抗壓性，能勝任多工處理 【超狂福利】 🌸 免費當麻豆｜臉部保養、護髮療程全包 🎁 內部抽獎｜抽中直接送醫美療程 💰 薪資福利｜三節獎金＋年終獎金＋神秘禮物發到手軟 🧴 產品金補助｜每月提供產品金，自用超划算 🔥 專業養成｜愛美教主親授外泌體育髮、美容、紋繡等技能，從零開始直接接客變現 📈 投資分紅｜員工可參與公司投資＋分紅，打造屬於自己的副業收入 我們不是在找員工，而是在找下一位「愛美教主2.0」！ ➡ 邊學邊賺｜美到發光｜投資自己的未來✨ 快加入我們，一起開創屬於你的專業美業版圖💼！

【一】信用卡申請方式及申請進度的查詢、特定卡片活動回饋查詢與說明、年費處 理、基本資料異動等基礎帳務諮詢或自助服務引導處理。 【二】其他主管交辦事項。 上班地點：駐點銀行 中午提供午膳 ✽✽✽此職務不需要業務推廣行銷✽✽✽ 優先錄取條件： ※無經驗可、服務熱誠、願意學習。 ※應屆畢業生、在校生、夜校生或二度就業。

1.辦理人員離退管理相關作業，並協助獎金、差勤管理與制度維運。 2.規劃與執行教育訓練、人才發展、人才庫建立、主管任用發展相關業務，包含訓練需求盤點、課程規劃與成效評估。 3.辦理員工福利、員工關係等相關事項。 4.規劃、推動及執行人力資源相關專案。 5.負責所轄業務之資料彙整、統計分析、系統維護與簡報製作。 6.其他主管交辦之人力資源相關事項。