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轉職熱搜工作

您正在找助理的工作,共計34908筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【HR】行政助理

    月薪 30050~32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    【人力資源管理相關業務協助及日常行政工作事項】 1.文書處理與行政庶務。 (ex:協助公司員工辦理各項業務說明、文書資料key-in紀錄及維護、文件整理建檔等行政作業) 2.招募相關作業。 (ex:人力銀行網站使用、招募流程前置行政作業準備/執行、招募面談電話邀約) 3.其它主管交辦事項。
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  • (急徵)行政助理

    月薪 30000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.協助整理帳務 2.電腦文件編輯(Excel、Word) 3.完成主管交辦事項 4.接聽電話 5.維持環境整潔
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  • 客服行政助理(可年後到職)

    月薪 30000~35000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1、售後客服作業 2、客戶資料建檔歸檔 3、客戶請款作業 4、客變相關作業 5、驗交屋相關作業 6、品牌相關專案活動作業執行 7、品牌處部門交辦事項 8、主管交辦事項 *此職位有晉升機會,歡迎無相關行業經驗,有學習意願,有挑戰心的求職者。
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  • 高鐵辦公室_行政人員/廣告助理_週休二日

    月薪 29500~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關經驗將會有前輩教學,簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬
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    員工旅遊交通補助Game當工作工作獎金彈性上下班
  • 行政人員(台中)

    月薪 33000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    1.工程合約文件管理、收發文件掃描、建檔、寄發文件。 2.文具管理、施工人員進場資格證件辦理。 3.廠商及業主計價。 4.其他協助內業作業事項。
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  • 行政人員

    月薪 31000~33000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於患者健康管理的診所,為社區居民提供全方位的醫療服務。我們的主要服務對象包括有疾病診療及健康需求的民眾,並致力於透過專業技術與貼心服務提升患者的生活品質。 工作內容: 1. 接待病患、受理電話諮詢、櫃檯掛號和初診患者登記,協助醫師完成看診流程。 2. 協助醫護人員操作簡易設備。 3 參與診所內部清潔及環境維護,確保患者與工作人員處於舒適且安全的空間。 4. 支援院內活動的策劃與執行,以及其他由主管指定的事項。 5. 配合診所運作規劃及醫療業務需求,輪值三班及加班。 我們誠摯邀請希望提供高品質醫療服務的您,加入我們的團隊。透過您的專業與熱忱,我們將共同守護每一位患者的健康。期待您的加入,立即投遞履歷!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • 會計(文中系統)年後可

    月薪 36000~42000元 台中市東區 2~3年工作經驗
    1.客戶合約、款項、發票處理 2.應收應付銷貨進貨作業 3.文書處理、零用金 4.人事加退保薪資作業 5.外出銀行寄信…等 6.主管交辦事項 7.有助理幫忙 8.有營造經驗另外加級
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 櫃台掛號客服人員

    月薪 30000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.協助顧客完成診所提供之服務。 2.提供診所服務相關事項的諮詢服務。 3.提供健保.自費掛號服務。 4.傳達公司優良服務忠旨。 5.維護客戶關係,協助客戶解決問題.建立完善溝通平台。
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
    5日回覆
  • 採購專員(雲林)

    月薪 30000~38500元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    ❤【您的工作內容有】 (1)依店鋪需求量採購商品入庫及預購商品庫存調撥作業 (2)商品鮮度及效期控管 (3)供應商業務連動 (4)一般行政文書及單據整理、檔案管理作業 (5)主管交辦事項 *排休制,週六、日及國定假日須輪流值班。 ❤【我們需要這樣的您】 (1)對數字具有敏銳度 (2)良好表達與溝通能力 (3)抗壓性高 (4)工作細心、主動熱忱 ❤【如果您具備以下特質】 (1)活潑大方 (2)邏輯清晰 那麼全台物流就是您的最佳選擇! 期待您加入全台大家庭!共創美好未來!
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金員工聚餐
  • 人資/行政人員

    月薪 30000~38000元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗
    我們正在尋找一位細心、主動且具前瞻思維的人資夥伴,一同建立更完善的人力資源管理系統,推動企業文化與人才發展。 這不只是例行作業的角色,而是能實際參與制度設計與組織優化的關鍵夥伴。 【主要工作內容】 一、日常人資與出勤管理 -負責人資系統設定與維護,確保員工資料與出勤紀錄準確無誤。 -處理日常考勤異常、假單簽核與追蹤。 -協調各工務所班表與值班人員安排,確保運作順暢。 二、招募與人員發展 -執行招募流程:刊登職缺、面試安排、錄用通知。 -辦理員工入職、離職、退休及資遣等人事作業與文件管理。 -協助主管推動績效考核制度與員工關懷計畫,促進團隊穩定與成長。 三、制度與流程優化 -建立並優化公司內部制度、流程與組織架構。 -整合電子與紙本資料,完善人事資料建檔與歸檔作業。 -建立人員數據資料庫,進行績效與人力分析。 四、專案與行政支援 -協助規劃與執行政府補助計畫、人才發展方案。 -支援行政工作,完成主管交辦事項。 【我們希望你具備】 -細心負責、邏輯清晰,能主動發現問題並提出改善建議。 -對制度建構與組織發展有興趣,樂於優化流程、提升效率。 -熟悉 Google Workspace, Notion 或其他人資系統者尤佳。 -若具備勞基法、政府補助案或人資系統導入經驗,將是加分項。 【你將獲得】 -參與制度設計與公司成長的機會,而不只是執行任務。 -與跨部門團隊協作,學習如何從策略思維推動人事制度。 -彈性開放的工作環境,重視專業與個人發展。 是否想成為讓公司「更有組織感、更有溫度」的人? 如果你在意人,也在意制度的美感, 我們期待你加入團隊,一起打造理想的工作文化。 讓制度更有溫度,讓組織更有力量。
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