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轉職熱搜工作

您正在找助理的工作,共計40248筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 設計師工務助理

    月薪 35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    羅莎艾倫國際有限公司致力於將創新注入每一個設計細節🚀✨,我們是台灣商業空間設計與製造的專家,集科技與傳統木工之大成,專注於CNC木作及複合材質應用。無論是購物商場、百貨專櫃還是造型外牆,我們都追求極致呈現,為客戶打造令人驚艷的空間設計,全面提升生活與商業的美學體驗💡🛠️。 工作內容: 1. 協助施工現場進度管理與工程品質控制,確保方案順利執行 2. 繪製施工圖及處理圖面修正,熟練運用AutoCAD等設計軟體 、OFFICE文書軟體 3. 現場丈量與核查,並整理相關資料 4. 協助專案文件整理及設計進度追蹤 我們提供的福利與發展機會: - 三節獎金、年終獎金及全勤獎金,讓您大豐收! - 員工入股分紅,與公司一同成長 - 展現才華的內外進修補助及技能訓練 - 精彩的國內外旅遊活動,放鬆身心一起玩! - 良好的升遷制度與特別休假,成就與生活兼顧無負擔 準備好一同走進空間設計的多彩世界了嗎? 立即加入羅莎艾倫國際有限公司,我們期待您的加入!
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  • 婦產部 - 研究助理

    月薪 31000~38500元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.協助研究資料整理 2.執行統計分析 3.協助研究結果整理與圖表製作 【條件要求】 1.具醫學、公共衛生、統計、生物或相關背景 2.細心負責,具良好溝通能力 3.具基本電腦文書能力(Word、Excel) 薪資待遇:薪資31,000元~38500元(依人員學經歷及個人資歷) (非正式人員編制,依計畫聘期定期聘任至計畫終止)
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  • 診所助理/護理師

    月薪 30500元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.負責掛號作業,安排並管理病患檔案 2.執行診間消毒及器械清潔,維持衛生環境 3.協助醫師進行門診及提供患者分流服務 4.操作電腦進行文書處理及數據輸入工作 5.接待病患及接聽電話,解答病患基本問題 6.備妥診療資源,協助執行簡單醫療程序 7.管理醫療用品庫存,執行基本帳務處理
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  • 業務部-業務助理

    月薪 29500~35000元 台南市永康區 1~2年工作經驗
    打報價、文檔制作、倉庫管理、影像處理、製作PPT等,具制圖能力者佳 會需要跟人接觸,電話接聽,具電話拜訪能力者佳 協助處理參展及產品展示事宜 有進口業務背景 英文應對能力佳
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    工作獎金員工聚餐
  • 助理設備工程師

    月薪 32000~45000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1.維修機台,機況排除 2.提升產品良率與品質 3..定期檢測製程設備的重點參數。 4.持續改善現有生產製程
  • 復健科助理(佑安)

    時薪 196~200元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    1.護送病患到復健科進行相關的治療,推輪椅或病床 。 2.須配合單位排班,無夜班,夜間部學生可 5.不限學歷/專長/經驗,歡迎任何有工作需求者。 時薪制 目前需求時段 W1.2.3.5白天全時段
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  • 董事長特別助理

    月薪 40000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗
    1.協助董事長行程接送 2.協助總經理各項交辦事項 《有相關經驗者佳》
  • 契約醫務助理員

    月薪 32450元 花蓮縣鳳林鎮 工作經歷不拘
    1. 庫房衛材進、出庫及盤點事宜 2. 報表製作及整理 3. 衛材碼設定及特材申報 4. 戰備及防疫物資管理 5. 臨時交辦事項
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  • 115 年行政助理勞務採購案行政助理1(遊憩科)

    月薪 39480元 連江縣南竿鄉 工作經歷不拘
    1各類型觀光遊憩活動及文宣品採購案件。 2.觀光媒體聯繫協助事項及遊憩活動新聞稿撰寫及發布。 3.文宣品摺頁印製及庫存管理事項。 4.圖像、影像授權管理。 5.粉絲團管理。 6.長官及貴賓考察行程規劃。 7.觀光行銷活動規劃與執行。 8.其他臨時交辦事項。
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    年終獎金
  • 印太事業/生技設備副理/Equipment Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1.開發案產品評估與 RFQ 報價 2.自動化課被設計、電路、軟體審查與工作指導與審查 3.新生產設備導入技術溝通指導與審查 4.自動化生產進程、改善推動 5. 解決自動化設備設計與製作的技術問題 6.異常分析與處理指導與審查 7.產品SOR需求解讀、成本報價評估指導與審查 8.自動化設備技術研發的計畫與費用管理 9.課內工作任務分配及協調 10.課內人員培訓工作協助 11.優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 12人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Project Evaluation & RFQ: Lead product feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Automation Design Review: Oversee and validate Mechanical Design, Circuitry (EE), and Software architectures, ensuring compliance through rigorous work instruction reviews. Equipment Integration: Direct technical communications and provide expert guidance for the introduction and deployment of new production equipment. Automation Roadmap & Improvement: Spearhead the evolution of automated production processes and drive continuous improvement initiatives. Technical Problem Solving: Resolve complex technical bottlenecks occurring during the design and fabrication phases of automation equipment. Anomaly Analysis & RCA: Supervise root cause analysis (RCA) for technical anomalies and review the effectiveness of implemented corrective actions. SOR Interpretation & Costing: Interpret customer SOR (Statement of Requirements) and provide strategic oversight for cost evaluation and pricing strategies. R&D Budget Management: Manage project timelines, technical roadmaps, and expense controls for automation technology R&D. Resource & Task Allocation: Coordinate departmental workflows and optimize the distribution of tasks among team members. Talent Mentorship: Facilitate internal training programs and provide technical mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization and production efficiency. Performance & KPI Management: Establish and monitor individual KPIs, conduct performance appraisals, and manage workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Lead Patent Mining initiatives and manage the filing process to protect corporate intellectual property.
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