轉職熱搜工作

1. 維護人力資源之相關紀錄。 2. 執行招募、甄選與任用流程。 3. 規劃並推動年度教育訓練 4. 出缺勤管理。 5. 辦理勞健保、勞退、團保作業。 6. 編製與維護人事報表。 7. 會議安排。 8. 主管交辦事項。

工作內容： 1. 負責廠區的日常運作，包括設備巡檢、定期保養及維護。 2.遵守安全操作規範，監控工作環境，確保安全及符合規定。 3.協助進行緊急應變措施，快速排除廠內異常情況。 4.使用簡易電腦操作進行數據紀錄與分析，提升作業效率。 5.若具堆高機證照，優先安排相關搬運工作以提高運作效能。 歡迎有熱誠、有責任感的你加入我們的團隊，立即投遞履歷，期待您的加入，共同成就未來！

1.平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.處理其他設計師交辦事項 3.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與圖片整合、製作刊物版型

1.公司文件檔案的建立、管理、登打 2.協助會議、活動籌備、書面報告等資料 3.勞健保加保業務 公文書處理 3.維護辦公室環境與設備之整潔 4.處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描

✨想在製造業的人資領域累積紮實的實務經驗嗎？ 加入我們的人力資源團隊，你將實際參與從考勤管理、招募到人事行政的多元任務，成為廠區人資運作不可或缺的關鍵角色！ 【工作內容】 - 負責集團考勤管理，包括出勤排班、加班與請假等資料覆核與管理 - 操作與維護人資系統，定期檢核考勤資料，製作月度與年度報表並彙整異常紀錄 - 定期至桃園廠區駐點工作(公司備有交通車) - 廠區員工關懷、員工關係建立 - 客戶人權驗廠相關資料提供，與應對 - 協助廠區招募作業、離職及人事異動等行政作業 - 負責廠區人事資料文件管理、各式表單彙整及廠區一般行政庶務處理 - 人員各類保險給付申請作業(生育、喪葬、醫療、團險理賠) - 總公司與廠區人資單位相關訊息轉達作業、以及互相支援 - 支援跨部門合作及主管交辦之各項人資專案 【我們希望你具備】 - 具 2 年以上招募與考勤相關實務經驗尤佳 - 具備良好的溝通協調能力與應變能力 - 細心、負責，能夠同時處理多項行政與人資作業 - 熟悉 Excel 或鼎新人資系統操作者尤佳 【你將獲得】 - 深入製造業現場的人資管理實務經驗，快速累積專業能力 - 參與多元人資任務，培養全方位 HR 能力 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費員工餐(三餐)、員工宿舍、定期健康檢查等公司福利

- 對行政機關之收發公文、合約管理、草擬相關書函 - 公司內各部門合約審閱 - 代表公司與外部律師合作進行訴訟程序 - 與廠商協商、其他主管交辦事項

- 負責物料清點與整併，確保紙品堆疊整齊有序。 - 核對進出庫物品，監控庫存管理及資料記錄。 - 規劃生產排程，確保生產進度達成並提升效率。 - 管控品質標準，監督紙品加工流程及檢查結果。 - 操作設備及進行簡易維護，減少機械故障影響。 - 撰寫每日生產報告，分析數據以改善生產效能。 - 協調生產與倉儲需求，跨部門溝通提升作業流暢。 - 優化生產流程，需搬整貨物。