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轉職熱搜工作

您正在找助理的工作,共計38116筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 景觀設計人員

    月薪 33000元 台中市潭子區 無工作經驗
    1. 辦理公司內部文書作業。 2. 繪製景觀設計相關的圖面,熟練使用製圖軟體AutoCAD、SketchUp或Photoshop優先考量。 3. 參與項目的預算評估與估價單製作,分析景觀工程成本與核算材料需求。 4. 景觀設計或園藝景觀相關科系畢業者尤佳,亦歡迎對景觀設計及園藝興趣濃厚且願意學習者。 5. 我們也歡迎擅長製作短影片及網路行銷的人才參與 . *依工作能力調薪*
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 行政業務話務人員

    月薪 28590~35000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    聯繫司機 需擅長使用簡單的word.excel (需會使用word簡單的排版及簡單的基本表格及費用統計) 查詢停車費、etc、罰單、班表、每日、每周及每月的行程費用統計、車輛維修表格登記、應收、應付款項表格製作....等等的。
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    交通補助
  • 不動產說明人員

    論件計酬 -1000000元 台南市北區 工作經歷不拘
    1.不動產買賣/租賃仲介服務 2.不動產專業諮詢服務 3.最新房市資訊、成交行情資訊 4.電腦物件查詢、免費房價諮詢 5.最新房市資訊與市場行情分析 6.成交客戶售後服務
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
    7日回覆
  • 門市人員,店員

    月薪 29000~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    【應徵方式】: 『請預約面試』 【工作內容】: 『行政業務、外出採買、店內清潔、主管交代事項、顧客接待』 『具有美編能力,會剪片更好』 『基本拍照發文 -FB、IG、脆..等 社交軟體要會使用』 『有行銷意願者可另談獎金』 三個月試用期,薪資依能力調整。 試用期間如多次無法達標會提前結束試用期。 做錯事勇於承認,大家可以一起想辦法解決,嚴拒沒擔當、慣性說謊的人。 上班時間 12:00-21:00 【工作時間】: 12:00-16:00 (16:00-16:30休息) 16:30-18:30 (18:30-19:00休息) 🔗加班工時比照勞基法 -享特休 -員工價 -週休二日、見紅休
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  • 工務

    月薪 35000~40000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗
    每日: 1.維修處理各部門設備報修單。 2.例行巡檢機電設備及抄表。 3.報修事項未完成部分後續追蹤。 4.報修單及工作日誌資料彙整。 5.報修單、工作日誌、設備巡檢表、設備保養維修單、廠商維修單、各資料總彙整。 6.處理臨時故障排除 7.維修廠商接洽 8.保固廠商接洽 9.主管交辦事項 每週: 1.執行長會議匯報。 每月: 1.排定中心每月機電設備例行保養計畫實施表。 2.保養清潔 月保養及季保養、半年保養之機電設備。 每年: 1.年度保養 2.下一年度保養計畫 公司福利: 一、勞健保、團保及年終獎金(視公司營運狀況)。 二、依工作需求補助證照考取。 三、健身房及泳池可免費使用。 四、不定期員工聚餐。
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  • 案場外務人員

    月薪 30000元 彰化縣花壇鄉 1~2年工作經驗
    1. 協助場勘、協調及處理 2. 協助現場放樣 3. 協助案場工程進度追蹤 4. 太陽能案場施作監工 5. 其他主管交辦事項等
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    員工旅遊交通補助尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • 產品繪圖機構專員

    月薪 30000~36000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1. 需會繪圖軟體基本操作及三視圖 2. 參與產品設計討論 3. 1年以上相關工作經驗 加分條件: 1. 機械科系佳 2. 具模具開發設計經驗佳 3. 具產品設計開發經驗佳 4. 具模具組裝能力經驗佳 ※供餐或伙食津貼 ※附近捷運站:先嗇宮站(黃線)、幸福站(外環線) ※捷運站及公司附近皆有uBike站可租借單車 ※附近的公車路線:299、622、F205、622、F202、301
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 業務人員

    月薪 28590元 台南市下營區 工作經歷不拘
    1.業務推廣與銷售 2.客戶拜訪與送樣 3.工作報表與收款確認 4.其他業務相關工作
  • 寵物美容師(好狗運樹林店)

    月薪 32500~41500元 新北市樹林區 2~3年工作經驗
    1.清潔與修整寵物的身體。 2.根據寵物主人的需要,維持寵物的現狀或提供新的造形。 3.提供寵物寄放的服務。
  • 工務經理

    年薪 800000~1200000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1. 追蹤及管理各專案業務執行(進度、成本、品質)。 2. 管理各專案現場事物推動,定期進行工地巡查及回報。 3. 彙報年度專案業務規劃、執行狀態及成果。 4. 專案介面協調(含業主、分包商及工程內部) 5. 解決施工各項議題,提出處理策略及後續建議。 6. 負責管理及協調專案各部門執行議題。
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