轉職熱搜工作
您正在找助理的工作,共計37839筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
食品生管-定期契約員(嘉義馬稠後)
月薪 30000~35000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘A.分切代工廠聯繫 B.分切代工廠帳務結算 C.分切代工廠報表製作 D.廠內原料肉解凍安排 E.廠內標籤檔製作 F.其餘主管交辦事 約聘時間:115/07/01-116/4/30展開 -
解說人員-陽明山國家公園管理處-小油坑管理站
月薪 33000元 台北市北投區 工作經歷不拘1. 導覽解說及遊客諮詢(現場/電話)服務。 2. 宣導影片播放。 3. 設備設施檢查(電燈、投射燈、展示燈、電視、多媒體展示設備、門窗、電扇、冷氣、廁所、哺集乳室等)。 4. 引導遊客進行問卷調查(含本國/陸客/外籍遊客統計)。 5. 解說志工簽到退、注意事項轉達。 6. 輪椅借用登記、換證。 7. 遊客遺失物登記。 8. 協助活動辦理、公共設施巡查、設施簡易維護、災害查報處理、服務站管理維護、資料登錄建檔、山難協尋、急難救災協助、違規行為之勸導、公廁據點或設施之清潔檢查及查核等。 9. 臨時交辦事項。展開 -
健康台灣深耕計畫社工員(師)
月薪 39180元 台北市北投區 工作經歷不拘工作內容協助計畫業務推動、經費核銷、調查及資料蒐集。 協助志工業務之推動與管理。 辦理員工復原力及健康促進相關活動之推動與執行。 病人自主諮商門診推廣與執行辦理其他主管交辦事項。展開 -
機電工程師【台南科學園區】
月薪 41700元 台南市新市區 工作經歷不拘水電、機電工程施工及管理。熟電腦繪圖者優先錄取! 知名科技廠建廠工程。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。(起薪依證照別區分) 有經驗者薪另議。展開 -
行政專員
月薪 32000~40000元 嘉義縣布袋鎮 工作經歷不拘1. 使用 Microsoft Word、Excel、PowerPoint處理行政文書、資料輸入、表格彙整及協助開發部製作向地主、投資人或政府機關提案的簡報 2. 負責不動產案件、合約、公文及往來文件的收發、掃描、編目、歸檔與檔案檢索,並進行紙本及電子檔案管理 3. 協助整理物件、客戶、住戶及合作廠商資料,維護 Excel 或資料庫內容,執行資料核對、更新與報表統計 4. 辦理會議室預約、會議通知、議程資料準備、會議記錄撰寫及後續文件追蹤 5. 處理處理日常行政庶務,如列印、掃描、彙整拜訪地主記錄或收發信件包裹及辦公環境維護 6. 執行訪客登記與電話接聽,並提供基本諮詢。 7. 協助設計開發案海報、簡介DM、大型帆布、說明會布條或展場背板 歡迎對行政管理與不動產業務有興趣的你投遞履歷,加入我們的團隊,運用文件管理、資料整理與行政作業專長,協助公司提升不動產案件及日常營運效率,期待與你一起成長!展開 -
(台中)營業一部-停車場工務專員
月薪 36200元 台中市西區 工作經歷不拘1. 有人場地管理 / 無人場地管理 2. 業主關係維護 3. 設備報修維護 4. 工程發包驗收 5. 人員排班 ~~~歡迎加入停車場經營管理團隊~~~ # 本公司依法遵循政府公告之最低工資標準,本職缺亦依最低工資法相關規定辦理。 # 實際薪資將依公司制度加計各項津貼、加給及加班費,總薪資可達刊登之薪資區間; 最終待遇依個人資歷、工作內容及出勤情形核定。 工作時段:依現場狀況進行情形調整,相關加成皆依法給付。 額外時段皆依規定加給。展開 -
急徵!百萬年薪業務人員
月薪 29500~100000元 台中市北區 工作經歷不拘【職缺需求】:當舖業務專員(無經驗可、完善的教育訓練)【上班地點】:台中市北區每日值班4小時(需輪班) 【工作待遇】: 基本保障底薪 29500UP 每月業績分紅獎金27000UP 每月業績達成獎金2000UP 每月分紅累積配息 1500-9000(入職六個月後月收入可達五萬) 【休假制度】:週休六日+年假士特休 【福利制度】三節獎金十生日獎金+國內外員工旅遊十年終尾牙入用資格:有企圖心想賺錢、無不良嗜好 TEL:0966440662 LINE:0987650777展開 -
工程管理儲備人員
月薪 33000~38000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘1.行政事務處理 2.庫存管理 3.工程文件整理 4.培訓繪圖或倉管專業技能 5.主管交辦事項 條件: * 無經驗可 * 願意學習 * 熟悉Excel、Word、autocad * 願接受繪圖或倉管培訓 *兩年後願意隨公司至彰濱鹿港工業區 薪資成長: * 試用期:33,000 * 通過試用:34,000~36,000 * 能獨立作業:38000以上展開 -
生管部/生管專員
月薪 35000~40000元 台南市仁德區 3~4年工作經驗1. 生產計畫制定、產能評估與調整 2. 物料需求計算 3. 生產異常協調 4. 成本與效率控管 5. 安全庫存管理 6. 客戶交期回覆於業務 7. 與跨部門溝通 8. 其他主管交辦事項展開 -
