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【工作內容】 👉電腦上市前系統測試 👉依據工作手冊(內容為英文)依步驟執行 👉記錄測試出現的產品問題 👉需自備筆電 . 【薪水】 👉時薪:235/H . 【工作地點】龜山區山鶯路157號 (離桃園火車站6分鐘) . 【工作時段】排班制，平日上班時間為：8:30-17:30 *平日至少排班三天以上 . 【加分條件】相關測試背景 / 願意學習，邏輯思考能力佳 . 【工作特色】完整教育訓練 / 忙碌時期可達4至5萬 / 若與朋友一起上班，人數達標可補貼計程車費 . 【快速應徵】 瑞星管理顧問-Linda-劉小姐 賴:@214fivqq TEL:02-66362428*208

職責要求 ◼ 統籌企業財務戰略規劃的制定，自編與提供財務分析報告。 ◼ 制定營運預測、年度預算編制與管控 ◼ 配合會計師查核簽證及券商IPO輔導提供相關資料 ◼ 負責公司募資、財務運作和負責企業資金調度規劃、風險管理等工作。 ◼ 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 ◼ 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 ◼ 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 ◼ 督核其他財務及會計相關工作 ◼ 開發並管理複雜的財務模型(例如，預測模型和公司估值模型)。 任職資格 ◼ 需有投資及併購相關經驗且能策動資源連結和整合團隊之能力。 ◼ 有商業營運管理背景及商務談判能力尤佳。

職責要求 1.會議支援：參與並整理會議記錄，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.進度追蹤：主管交辦事項執行與主動進度回報。 3.細心靈活：具備良好的跨部門溝通協調與問題解決能力。 4.專案管理經驗：具製造業PM經驗尤佳。 5.其他事項：賓客接待、節慶送禮等相關事宜 任職資格 1.大學以上，5年以上工作經驗 2.英文流利（TOEIC 850分以上或GEPT高級以上或IELTS 6.5以上)。 3.具有財務或業務相關經驗佳 4.處事圓融、擅溝通

職責要求 - Work closely with senior management in reviewing company-wide people practices. - Formulate people and organizational strategies across multiple areas of talent acquisition / development, organisational development / culture, performance management, compensation and benefits and so on. - Design new people systems, programs and practices to support the strategic growth of the company. Review and make improvements to existing policies and processes. - Engage business leaders to identify critical issues, and carry out hands-on implementation of customized solutions. - Conduct people analytics to support management decision-making. - Research latest industry benchmarks and best practices in people strategy and operations, as well as organizational development. 任職資格 - Bachelor’s degree from universities. Master degree is a plus. - 4 – 8 years’ experience in a regional HR generalist role; previous experience in HR consulting or HR strategy planning. - Experienced in designing methodologies and frameworks to analyze people problems and develop recommendations for action. - Proven capabilities in strategic thinking, critical thinking, qualitative and data analysis, communication and stakeholder management. - Experienced in handling complex and scalable HR projects. - Self-starter, resourceful, flexible and independent with the ability to work in a fast-paced, dynamic environment. - Fluent in both English and Chinese. - Experience in total rewards (e.g. compensation, salary structure) design and planning is a strong plus.

1111人力銀行來徵才囉 *穩定辦公室純內勤 *新手入門職缺 工作內容 1.行政作業處理(公文、郵件收發、票據登打等) 2.訪客接待、電話接聽及協助轉接 3.會議室安排預訂及調度 4.主管交辦事項等 工作時間 08:30~18:00 (午休1.5hr) 週休二日，見紅休，準時下班 薪資&福利制度 月薪31000~33000 全勤獎金、年終獎金、三節獎金、生日禮金 工作地點 台北市松山區南京東路五段89號 面試預約： 1111人才獵聘管理中心-吳小姐Debbie 電話：(02)7745-1855 信箱：debbie@staff.1111.com.tw *線上面試超方便

1.職缺人才招募-電話邀約適合求職者。 2.面談/視訊面談、徵才會舉辦及執行。 3.員工關懷、後端行政及勞務管理。 4.其他主管交辦事項。 ◎需有汽車或機車駕照 喜歡與人溝通、親和力佳，個性積極主動、細心負責，歡迎加入我們！ 【此職缺為1111人力銀行內部正職職缺，歡迎有意願者踴躍投遞】

職責要求 1. 有效規劃董事長會議日程及國內外業務行程規畫，確保日程效率及行程順暢。 2. 協助董事長室監理行政/基金會/財務相關專案，有效達成專案進度掌握、追蹤匯報及資料彙整。 3. 對交辦任務事項及專案主題調查有效執行。 4. 接待商務賓客，展現專業良好印象，維繫促進商務關係。 任職資格 1. 具良好英文能力，可流暢使用英文書信及口頭溝通 2. 具2年以上秘書/特助工作經驗