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📍工作時間： 08:30~17:30 📍工作地點： 三重湯城園區(近捷運先嗇宮站) 📍工作內容： 櫃檯行政-各點物流/掛號信郵寄登記 黏貼單報銷-交通費 同仁機車車位租用 廠商基站鑰匙借用管控 *須熟悉Microsoft 365中的Word、Excel、PowerPoint 中英文輸入40字以上/每分鐘

職缺名稱 : 【台北市信義區】電信業 - 行政管理師33K~38K ⏺︎部門單位 : 行動應用發展部 ⏺︎工作時間： 周一至周五 09:00~18:00 ⏺︎工作地點： 台北市大安區基隆路二段 ⏺︎工作內容： 工作分類 工作目的 執行項目 申裝書上線 行動、固網服務 1.申請表導件 2. 缺失補件 3.正本回送 4. 查核退件補件 5. SIM卡卡號批號配號作業 帳務 帳務 1.費用報銷 出缺勤　 出缺勤 1. 出缺勤報表 其他 庶務 1. 物流快遞收取 及辦公室庶務 2.辦公室庶務 薪資待遇：33,000~38,000 (薪資因個人資歷或績效而異) ✅需求條件 : ⏺︎大學畢業(含)以上 ⏺︎具行政工作經驗1年(含)以上 ⏺︎有使用word / excel 工作經驗 (會基本樞紐、篩選、vlookup)

好友+LINE：@106hmliq(記得加@) 電話：033621910轉1211陳’S 歡迎截圖~提供(姓名/電話/職缺) — — — — — — — — — — 【地點】：新北汐止區南陽街 【時間】：08:30-17:30(中午用餐一小時、上下午皆有間休） 【工作條件】：電腦3C產品組裝、測試、包裝、倉管、品保 【薪水】：時薪210，次月10號發薪 23天$38640，若有加班282～351 / 時 【用餐制度】用餐自理也可外出 — — — — — — — — — 《員工福利》 ★週休六、日(見紅休) 受訓期間交通津貼200/天 ★享有勞、健保，勞退6％ ★到職滿三個月享有三節禮品 ★長期即有轉正機會，轉正年終高、福利佳 ★提供機車停車 ★附有員工餐廳 歡迎截圖+提供(姓名/電話/職缺) 好友+LINE：@106hmliq(記得加@) 電話:033621910轉1211陳’S

1.協助外籍旅客進行退稅服務及相關問題諮詢回覆。 2.協助現場主管交辦事項 工作獎金：500元。 年獎禮金：端午禮金1500元、中秋禮金1500元。 年終獎金：需依公司年度盈餘及員工當年度工作表現予於評核認定。

1.協助外籍旅客進行退稅服務及相關問題諮詢回覆。 2.協助現場主管交辦事項 工作獎金：500元。 年獎禮金：端午禮金1500元、中秋禮金1500元。 年終獎金：需依公司年度盈餘及員工當年度工作表現予於評核認定。

一、機電、空調 1. 機電、空調工程之執行、維修保養與管理 2. 室裝、機電、空調圖紙審查 3. 工程監造、施工管理、安衛管理、驗收相關工作 二、室內裝修 1. 店內裝修工程之執行與管理 2. 店內裝修，室裝、消防送審辦理協調溝通 3. 內裝修各項圖紙審查 4. 工程監造、施工管理、安衛管理、驗收相關工作 三、其他業務 1. 百貨賣場大樓主要設備保養(機電、給排水、空調) 2. 一般例行性工作(照明、維修) 3. 協助樓面進行改裝與其他工務事宜 4. 維護大樓正常運作(設備) 5. 夜間值班(另附值班津貼) 6. 主管交辦任務 獎金/禮金 1. 三節禮金:春節/端午/中秋 2. 生日禮金 3. 婚喪喜慶各項禮金 4. 年終獎金/周年慶獎金/員工紅利 補助 1. 國內外員工旅遊 2. 國內外旅遊補助 3. 子女獎助學金 4. 急難救助金 5. 住院慰問金 其他福利 1. 員工定期健康檢查 2. 完善的教育訓練制度 3. 生日假 4. 舒壓按摩服務 5. 員工購物優惠 6. 育嬰縮短工時假提供八成薪資 7. 超商自販機、員工優惠咖啡

一、 技術審查會議 1. 計畫細審、期中、期末查證等審議作業辦理 2. 計畫變更或其他臨時性會議辦理 二、簽約計畫書、季報撥款等文件檢核作業 三、科專出版品及廣宣資料彙整 四、辦公室檔案室倉儲維護。 五、學歷：大學以上，科系不限

📍薪資： 時薪250元 📍工作時間： 公司上班時間08:00~17:00，一週工時約20小時，視狀況排班排休(六、日、國定假日都休假) 📍工作地點： 觀音工業區 📍工作內容： 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 收發文件。 4. 協助訂購餐點。 5. 支援其他部門業務。 6. 完成主管交辦事項。 📍工作需求： 1. 需熟悉Office軟體功能 2. 免費供餐，夜間就讀中可 3. 非寒假、暑期工讀，短期勿試 4. 須細心且具工作熱忱

**美商知名IC設計大廠 HR稀缺** **歡迎想加入HR領域的夥伴** Position Summary: • Candidate should have a bachelor’s degree • 1+ years of relevant work experience within HR or Talent Acquisition function Responsibilities for this role include, but are not limited to • Support Human Resources Team by coordinating and scheduling candidate interviews. This includes setting up in-person interviews and the coordination of travel arrangements when needed. • Communicate with Recruiters, Hiring Managers, and Candidates for alignment of schedules. • Provide a high level of customer service and professionalism to the Candidates, Recruiters, and Hiring Managers involved in the interview process. • Manage and track the scheduling process in our applicant tracking system. • Communicate important interview information leading up to and on the day of the interview. • Maintain consistent communication with candidates, interview teams, recruiters, hiring managers, and other necessary groups. • Work closely with other scheduling team members in coordinating onsite interviews during high volume periods. • Perform administrative duties as required to support the Human Resources team. • Participating in weekend drives for support. • Openness to work in shifts • Other responsibilities as needed. Top 5 Required Skills 1. Effective communication (verbal & written) 2. Organizing work, prioritization, being on top of things 3. Problem solving 4. Attention to details 5. Sustain in a fast-paced environment with effective stakeholder management