轉職熱搜工作

商品管理PT（需輪班、需有相關經驗） 工作內容：協助商品管理、櫃臺清潔、補貨、點貨、整理櫃務、收銀結帳、主管交辦事項 服裝規定：黑色端莊服裝 上班時間與日期依排班走 須配合輪班(假日可輪上班)

1. 協助執行及支援部門計畫相關國際活動辦理(如國外參訪行程、國內官方交流活動..等) 2. 協助部門政府計畫相關文書處理工作(如資料彙整及更新、簡報製作等) 3. 協助執行部門及辦公室行政庶務 4. 協助部門文件及設備、辦公室公用事務管理及臨時交辦事宜 5. 完成政府計畫之相關交辦工作

1. 協助執行育成中心廠商輔導作業，包含資料彙整、簡報製作與業務支援。 2. 支援內、外部合作單位之溝通聯繫，安排會議並追蹤合作進度。 3. 協助內部廠商資料庫與管理平台操作、內容更新及使用者回饋彙整。 4. 執行主管交辦事項及日常行政支援作業。

商品管理PT（需輪班、需有相關經驗） 工作內容：協助商品管理、櫃臺清潔、補貨、點貨、整理櫃務、收銀結帳、主管交辦事項 服裝規定：黑色端莊服裝 上班時間與日期依排班走 配合輪班(假日可輪上班)

【派駐至鴻海-鴻運科，竹科廠】 1. 零件料號申請, BOM表整理, 設計文件編輯 2. 產品組裝, 產品重工, 零件尺寸量測 3. 產品機構零件2D/3D圖繪製 4. 主管交辦行政事項 福利： (一)開工紅包－到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中)。 (四)健康檢查––到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準）；另依派遣人員之年度考績予以加發績效獎金（績效獎金依單位營運狀況及人員績效表現發放之）。 通過要派單位轉正考核，最快一~二年可轉正職

1. 雙多邊平台之執行成果資料追蹤、統計，並提陳技術司 2. 法人臺○雙邊會議合作案源盤點、彙整，及案源簡報資料彙整 3. 自主國合計畫、國合基磐計畫推動協助 4. 技術司國內外促投進度追蹤、彙整與陳報技術司 5. 國合計畫相關會議籌辦與協助、行政庶務負責

1.計畫與部門相關行政及財務管理工作 2.政府專案計畫執行管理與相關資料彙整 3.計畫與部門相關會議與活動辦理 4.服務驗證場域管理 5.其它主管臨時交辦事項。

1.協助主管會議安排、處理庶務性雜事、處理長官交辨之文書工作如協助調查資料、文件資料整理與支援組秘書工作等。 2.支援主管執行之相關計畫管理雜事，如會議/派車安排、調查資料與文件資料整理。 3.執行所內大型活動及獎項工作，如報名、審查/比賽會議安排、比賽資料收整。