轉職熱搜工作

※ 本職缺為正職代招，非派遣職缺，錄取後將直接任職於美商半導體大廠，成為正式編制員工，享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 全球知名記憶體與半導體製造商，長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度，提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作職責】 1. 依照SOP執行設備預防保養（PM）與日常點檢 2. 使用板手、螺絲起子等工具進行設備維修、零件更換及機台改機作業 3. 協助設備異常排除，維持機台穩定運作及生產品質 4. 配合專案改善及設備優化工作 5. 其他主管交辦事項 ※ 工作需穿著無塵衣並於無塵室環境作業 ※ 需搬運零件及物品（約5公斤內） 【福利制度】 • 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日在職) • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時（優於勞基法） • 勞退雇主提撥8％ ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼（0–7 歲子女適用） • 生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 • 提供交通車搭乘服務 • 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 歡迎新鮮人 ✓ 理工相關科系畢業(電機/電子/機械/材料/化學/化工/材料 等) ✓ 非相關科系，有設備維修經驗者佳 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班 【透過我們推薦】 ✓ 免費提供履歷健檢 ✓ 免費提供面試提醒、模擬題庫 ✓ 強力推薦提高錄取率

該公司專注於特殊氣體之提供、相關設備維護等服務，過去之工程實績包括各種液晶顯示器(LCD)、半導體(IC)、發光二極體(LED)、整廠氣體管路(special gas、CDA)規劃、設計、施工、監工及完工測試，並針對不同的需求提案供客戶參考。 工作內容： 西半部常態性出差至大廠客戶端 (出差主要地點為新竹市、高雄市，次要為台中、林口) (出差津貼另計) 1. 負責設備的組裝/改造（半導體製程設備）與外國技師交流等　 2. 機台硬體組裝及驗收 　 3. 機台拆機，移機及組裝驗收 　 4. 拆移機，裝機之流程建立及改善 　 5. 拆裝機現場問題及異常排除 基本要求： 1. 工作內容有相關經驗者優先錄取 2. 派駐半導體科技廠、具備無塵室經驗佳 3. 具溝通協調能力、工作細心、態度嚴謹 4. 良好的職場安全意識

✨【5G、AI、物聯網 一起加入世界頂尖科技公司】✨ 這是一家領先全球的半導體科技公司，專注於推動無線通信、行動裝置、人工智慧及物聯網等領域的技術創新。公司致力於提供突破性的技術解決方案，讓先進科技真正融入日常生活，成為智慧生活與數位未來的核心動力。 你將有機會參與影響全球的重要專案，與頂尖人才一同打造科技的未來。 ✨進入外商好機會 ✨公司薪資福利優渥、具備完整教育訓練 ✨周休六日見紅休 ✨優於勞基法假別，特休按比例給7天+今年享有4天Gobal holiday (可以放假~) ✨免費 汽車/機車 停車位 ———————————————— 【工 作】 組裝/測試/焊接 三擇一 組裝: - 組裝產品,確保每一件出貨的品質都達標 - 操作生產機台,並協助處理小狀況 - 協助完成產品包裝與封箱 - 配合主管安排,協助進行測試相關工作 測試: - 根據RD寫出來的程式跑FT - 進行產品測試，確保產品性能與品質達到標準 - 分析測試過程中的問題，協助定位故障並提出改善建議 - 撰寫測試報告，並向主管報告測試結果 - 主管交辦的其他測試相關事項 焊接: -網通類產品電路板焊錫 庫房: -包裝/出貨/盤點 【地 點】 - 新竹市東區展業二路 (鄰近竹科好市多) 【時 間】 - 09:00-18:00 - 周休六日 【薪 資】 - 底薪38,000~50,000 (依照經驗核薪) 【福利】 - 具備完整教育訓練制度及流程 - 優於勞基法特休按比例給7天+今年享4天Gobal holiday(可以放假~) - 彈休假出勤可享有2倍加班費 - 享有勞保、健保 - 全薪病假15天 - 生日禮金 1000元 - 新年禮金 2000元 - 端午、中秋禮金 1000元 【條 件】 - 高中（含）以上學歷 - 具備基本英文能力（可閱讀簡單資料） - 供應鏈管理或手機產業經驗者優先考慮 - 具備良好反應能力、團隊合作精神與耐心者，錄取機會較高 ———————————————— 【應徵方式】 ↓＜求職快速通道＞↓ ╔═════════════════════╗ 萬寶華 羅小姐 Line：@471avchd 【如果對該職缺有興趣，請留言：姓名+電話+職缺截圖，優先幫您安排!!!】 ╚═════════════════════╝

【公司簡介】 在業界具有龍頭地位、知名全球前三大半導體晶圓設備商， 現正持續穩定擴編中，歡迎人才踴躍投遞 #履歷採先到先審 #正職與派遣職缺皆有，有完整培訓制度，無經驗者也歡迎! #此為協助企業代招人才，全程不會收取任何費用，並非詐騙請放心! 【我們的優勢】 1.員工認股 2.年終2-4個月 3.個人績效年度調薪 4.入職即享21天假(13天特休+7天彈休+1天生日假) 5.免費供餐 6.專屬停車場 7.一對一導師制 8.三節禮金或禮品 9.尾牙活動 10.旅遊補助 ＞＞ 還有多項沒列出來的項目，等你來面試現場挖掘! 【工作內容】*提供完整教育訓練 無經驗也可上手 1. 依據圖表安裝零件、組裝晶圓製造設備 2. 操作手動工具、扭力扳手、設備和夾具 3. 需穿著無塵衣(輕薄款式) 【工作時間與保障薪資】 · 日班 08:00 ~ 17:00 | 薪資約 37,000-56,000 · 中班 16:00 ~ 01:00 | 薪資約 42,000-65,000 · 夜班 00:00 ~ 09:00 | 薪資約 46,000-70,000 ＞＞ 周休二日輪班制 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

【工作內容】 派遣至中部保單作業中心， 1.理賠文件AI協作檢核校對:針對系統辨識的資料，進行檢核校對。 2.電腦資料輸入KEY IN 3.電話接聽(需口齒清晰、具應變能力) 4.整理列印文件及歸檔文件等工作。 純文書工作、單純、穩定 辦公室空調環境/環境安靜/獨立座位/久坐 上班時間：8:00-17:00 (需依工作量配合加班，加班費依勞基法給予) 休假：週休二日，見紅休 *中打速度每分鐘50字以上，正確度高 *具耐心能接受久坐/長時間打字 *薪資：$32000 ，加班費依法另計 【此職缺為派遣職，長期職務，視工作狀況續約】

工作內容: 1.主要為技術員招募，搜尋、安排面試、簽約、安排報到一條龍作業 2.支援徵才活動，例如政府機關舉辦的就業博覽會 3.維護招募報表、HR報表 4.支援部門會議、活動 5.需熟office(特別是excel)

• Support manager to plan and execute high-profile communication events, tasks include overall meeting arrangement and coordination, status tracking, weekly review meeting management, facilitation, comms. message distribution, video conferencing testing and logistics across four regions, feedback survey and analysis summary. o Extended Business Team meeting in November, which includes ~80 top leaders o Commercial Symposium in December, which includes ?120 commercial employees • Coordinate with regional communication representatives in Asia-Pacific for quarterly business updates, including content development, translation and feedback survey • Support manager for global commercial team meeting on quarterly basis; tasks include agenda setting, materials development and consolidation, facilitation, feedback survey and analysis summary, logistics, recognition, and other ad hoc requests. • Work with regional comms team member and external vendor for executive comms video/message editing, script translation, video subtitles and distribution • Manage multiple language translations of internal communication materials in a timely manner, including Japanese, Korean, Simplified and Traditional Chinese, and also urgent translation request from English to Traditional Chinese or Simplified Chinese, or vice versa. • Collaborate with functional and regional leaders to fulfill their internal communications requests

1. 以電話外撥方式向求職者進行面試邀約及通知。 2. 將通話過程紀錄完整，並依照狀態進行回訪跟進。 3. 依專案需求調整作業內容及方式。 4. 其他主管交辦事項。

【工作內容】 1.支援團險/旅平險之各種保單行政作業。 2.簡易團險作業(如專案件、原條件續保) 3.定期查核作業 4.調帳作業 5.資料登打/建檔 6.郵件收發窗口 7.作業報表/文件之產出/通知/處理 8.各類紙本文件整理/歸檔 9.文件列印/裝封 10.作業耗材(文具/紙張/表單….等)申請 ◆熟office軟體基本操作(Word、Excel、Outlook) ◆上班時間：9:00-17:30、週休六日 ◆須能配合平假日、專案期間之加班需求 享勞保/健保/勞退提撥/團保意外險/端午中秋禮品/尾牙聚餐 【此職缺為派遣職，依工作狀況延約】

該公司為全球第一大IC設計公司，第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Job Description: This role plays a crucial part in the candidate care lifecycle and will report to the Talent Acquisition, Lead/ Manager. Responsibilities for this role include, but are not limited to: • Support Human Resources Team by coordinating and scheduling candidate interviews. This includes setting up in-person interviews and the coordination of travel arrangements when needed. • Communicate with Recruiters, Hiring Managers, and Candidates for alignment of schedules. • Provide a high level of customer service and professionalism to the Candidates, Recruiters, and Hiring Managers involved in the interview process. • Manage and track the scheduling process in our applicant tracking system. • Communicate important interview information leading up to and on the day of the interview. • Maintain consistent communication with candidates, interview teams, recruiters, hiring managers, and other necessary groups. • Work closely with other scheduling team members in coordinating onsite interviews during high volume periods. • Perform administrative duties as required to support the Human Resources team. • Participating in weekend drives for support. • Openness to work in shifts • Other responsibilities as needed. Top 5 Required Skills 1. Effective communication (verbal & written) 2. Organizing work, prioritization, being on top of things 3. Problem solving 4. Attention to details 5. Sustain in a fast-paced environment with effective stakeholder management