轉職熱搜工作

★完整教育訓練，免費研修課程★ ★不論年資，公平的升遷加薪制度★ ★來自日本，在台持續展店中★ 【職務介紹】 ＊提供日式精緻服務 ＊提供小臉、美腿、運動伸展等美體養身服務 ＊傳達養生保健知識與運動方法 ＊行銷活動說明 ＊維護環境整潔 ＊與顧客建立信賴的良好關係 【專業培訓】（免費研修課程） ＊店鋪實習 ＊日式養生保健知識與運動方法 ＊美療課程及店內各項活動的推廣訓練 ＊加強與客人的互動及服務能力的培養 ＊傳授330家連鎖店的專業日本技術教育與輔導 ＊基礎培訓課程結束後，也將持續不斷進行内部進階的技術及知識訓練 ＊工作表現優秀者，將有機會赴日本進行研修 【人事制度及福利】 ＊內部研修課程皆為免費課程。 ＊享健保、勞保、新制勞保退休金制度 ＊每日工時9~11.5小時(工作8~10小時，休息1~1.5小時) * 每月平均8-9天休假(六日需上班) ＊任職滿6個月即享有特休(年假)(依照勞基法) ＊生日禮券 ＊健檢補助費 ＊員工優惠價 ＊三節獎金 ＊提供到職員工租屋補助費(原居住地：台中以南、花東地區)

歡迎透過1111網站投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 大學以上學歷畢業，2年以上科技業國貿或訂單管理經歷，熟SAP系統及Office操作，英文流利（TOEIC800以上） 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 新竹市東區埔頂路 《工作內容》 1、設備原廠供應商關係維護 2、國內客戶訂單管理及協調 3、商務文件檔案彙整 4、資料庫系統更新 5、客戶報價、訂單、進出口作業執行 6、例行性報表產出 《工作時間》 1、週一至週五 0830-1730 2、週休二日 《薪資與福利》 1、月薪50000-55000（依學經歷核定） 2、額外績效獎金 3、額外兩節禮金 4、其他員工活動

#下班吃東海商圈美食 #想做內勤工作，客服也是好選擇! #薪資穩定又學到專業 #只要你有服務熱忱，無客服經驗也歡迎喔! 【工作內容】 1.代發統一發票中獎獎金客服作業 2.金融跨行業務客戶服務 3.台灣Pay、e-Bill全國繳費網客服作業 4.客服數據統計分析及報表製作 5.其他主管交辦事項。 【工作地點】台中市西屯區台灣大道四段上(東海大學旁) 【上班時間】每班次8小時(含休息時間1小時喲!) ➡︎工作時數七小時! 最早班次從7:00開始~ 【薪資】 大學：月薪34,600元(含3,000元伙食津貼)+輪值津貼 專科：月薪33,000元(含3,000元伙食津貼)+輪值津貼 【休假】排休制，依當月紅字天數排休，平均8~9天 【輪值津貼】 小夜班(14:00~22:00、15:00~23:00：一天約300元 大夜班(23:00~07:00)：一天600元 ※每月跟同事一起輪值幾天而已，不是整個月喔!不用擔心~ 【福利優】 1.三節禮金：中秋端午各1,000元 2.兩節獎金：中秋端午各加發半個月底薪 3.年終獎金：一個月 4.旅遊津貼：5000元 【需求條件】 1.大學以上畢業，對文書軟體操作熟悉 2.有服務熱忱，對客服工作有興趣，願意學習!

[首先，歡迎探索我們的公司文化!] Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ [我們的成就] 2022新加坡卓越管理企業 連續五年政府評鑑最高A級 [正職職缺] 獵才招募顧問及內部人資(HR) [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 我們擁有完整的一對一導師培育制度，即便是新鮮人/無相關經驗也可以很快上手，內部發展明確，也有機會成為管理職! [我們期望的夥伴]： 1. 樂於與陌生人溝通、建立關係 2. 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 3. 學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱 4. 善於說服 5. 喜愛團隊合作 [Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 1. 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、面試、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [這份工作能帶給你]： -一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 -了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 -獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 -明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪 [我們的文化氛圍] 樂於分享且組織扁平 節奏歡快、活潑 [更多關於立可人事]： * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com

1. 總機電話接聽/轉接、登記接待、 2. 郵務收發(登記/彙整/歸檔)，其他一般行政相關作業 3. 主管交辦事項 【上班時間】固定週一至五，08:50 ~ 17:30 (見紅字就休假) ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、二節禮金、年終(本薪1個月,依在職比例)、長期派遣任用

歡迎透過1111投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 大學以上學歷畢業，2年以上科技業國貿或訂單管理經歷，熟SAP系統及Office操作，英文流利（TOEIC800以上） 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 台北市中山區八德路二段（近捷運南京復興站） 《工作內容》 1、設備原廠供應商關係維護 2、國內客戶訂單管理及協調 3、商務文件檔案彙整 4、資料庫系統更新 5、客戶報價、訂單、進出口作業執行 6、例行性報表產出 《工作時間》 1、週一至週五 0830-1730 2、週休二日 《薪資與福利》 1、月薪50000-55000（依學經歷核定） 2、額外績效獎金 3、額外兩節禮金 4、其他員工活動

知名日商正職任用 / 福利優 **半導體和電子行業中的材料領先公司** #穩定日商工作 #每年有考核調薪機會 #想進日商趁現在!! 【工作地點】苗栗縣銅鑼鄉銅科一路上(新竹科學園區銅鑼園區) ***交通便利，銅鑼交流道下10分鐘，台中人開車來上班也方便喔! 【上班時間】週一至週五 8:00-17:00 【工作內容】 1.產品相關原材料、配件、機械設備、耗品之採購相關作業 2.採購之相關交期管控、成本管控及異常問題處理 3.供應商、加工廠商之開發及管理、合格供應商管理作業 4.應付帳款之整理彙總，處理採購訂單與入庫作業處理 5.完成協助主管交辦相關工作事務 【薪資】月薪36,000~42,000元，依學經歷核薪。 若具多年採購經驗，薪資可再談 【需求條件】 1.大學以上畢業 2.熟悉Word、Excel 3.具2年以上採購經驗 4.若會日文有加分，不會日文沒關係，公司有免費課程，但須願意學日文喔! 【福利】 1.中秋端午禮金 2.年終獎金 3.午餐免費 4.有交通津貼與員工停車場 5.日文語言學習補助 6.入社第一年享優於勞基法之特休 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe

【工作內容】 1. Internet客訴處理 2. 流量報表/KPI報表製作 3. Server硬體維護 【條件需求】 1.擅長Office軟體(Word/Excel/PPT) 2.熟悉網路通訊軟體(瀏覽器、FTP、mail)、手機APP操作 3.熟悉Linux操作、程式撰寫或server組裝可加分

行銷專員 工作內容： 1.執行競品分析 2.業績數據整理分析 3.支援培訓課程相關事務 4.製作行銷與溝通素材 5.執行其他主管交辦的專案與任務 整合行銷助理 工作內容： 1. 網站內容搬遷與整理，轉移平台文章素材 2. 管理與整理影片資料 3. 每月申請產品並安排寄送 4. 定期蒐集產品關鍵字及網路搜尋資料 數位產品助理 工作內容： 1.上架與維護電商商品資訊（包含圖片、價格與促銷素材） 2.與內部使用者溝通，支援行銷活動內容的準備、檢查與更新 3.整理使用者需求，撰寫並發布公告與FAQ 4.操作內容管理系統（CMS），如WordPress、Contentstack，進行內容更新 5.跨部門協作，確保行銷內容正確且即時 6.協作簡易圖片編輯與排版（具設計能力者佳

Job Distribution: -Provide helpdesk and desktop support for hardware, software, Office 365, Teams, and mobile devices. -Set up and maintain laptops, desktops, printers, and other IT equipment. -Support new employee onboarding and employee offboarding. -Coordinate hardware repair and lifecycle refresh activities. -Manage IT assets and maintain inventory records. -Handle incident, request, and problem tickets within SLA targets. -Support cybersecurity and vulnerability remediation activities. -Create and maintain IT documentation and knowledge articles. -Collaborate with vendors and global IT teams on infrastructure and IT projects. Qualifications: -At least 3 years of experience in IT Helpdesk, Desktop Support, or End-User Support in a multinational company environment. -Strong troubleshooting and customer service skills. -Ability to work independently and communicate effectively with users and stakeholders. -Knowledge of BI Tools is a plus.