轉職熱搜工作

1.專案協助與紀錄： 參與各類專案的執行，負責協調、處理及追蹤進度。 紀錄專案執行成果，並整理相關文件與數據。 2.專案施工與設備支援： 協助專案施工相關事宜，如器材、設備準備與安排。 負責POP（宣傳物料）聯繫、安裝，確保符合專案需求。 於專案執行期間，追蹤施工進度，並記錄後續改善情況。 3.專案交接與行政支援 協助專案與相關部門的交接作業，確保資訊傳遞順暢。 協助新進專案經理處理行政事務，例如文件整理與會議紀錄。 ＊加分項目： 具備專案規劃、安排、追蹤與記錄的相關經驗者佳。 曾參與專案執行，負責協調、安排、追蹤進度及記錄者加分。 對門市營運有基本了解也加分。 ＊技能要求： 熟悉基本Office 軟體（Word、Excel、PowerPoint）。 具備良好的溝通與協調能力，能有效處理多項任務。

工作內容描述： - 負責安排董事長每日行程 - 韓籍主管相關入台文件申辦、相關文件協助 - 協助企業營運端Excel資料彙整與分析 - 協助董事長進行PM專案策劃、推動與執行、跨部門溝通等 - 其他主管交辦事項與匯報 《薪資及福利》 1、生日禮金及當月有薪生日假一天 2、年終績效獎金、三節獎金、保障獎金一個月 3、享有法定保障之勞保、健保、特休假，各項補助 4、員工旅遊/旅遊補助、年終尾牙、家庭日 5、每月一次Happy Hour提供精緻便當餐盒 6、完整教育訓練、員購優惠

1.電話邀約應徵者前往面試 2.應徵者履歷管理 3.面試說明會前置作業準備 4.面試說明會協助執行 5.其他行政文書相關工作

1.半導體機械設備銷售及業務拓展 2.產品維修業務接洽及處理帳款回收相關事宜 3.客戶關係維繫 4.與日本原廠業務聯絡 5.需配合外勤出差

工作內容: 1.應收、應付及銀行出納相關作業。 2.各項費用相關憑證審核及支付。 3.每月費用預估報表。 4.營業稅、營所稅等各項稅務作業。 5.使用鼎新ERP系統進行操作 6.主管交辦事項。

【工作內容】 1.郵件寄送：整理公司每日需寄送之郵件，至郵局辦理。 2.物資補充：台中總公司三廠之日常物料補給及盤點(如：衛生紙、垃圾袋、紙杯等一般用品) 3.行政庶務事項：文件收發、資料繕打、表格記錄、ERP登錄、日語文件翻譯 4.輔助職業安全業務(如：資料整理、開會協助) 5.帶領外部廠商至廠區內進行修繕 【上班時間】 08:30~17:40；中午休 12:00~13:00、15:00~15:10，固定休六、日 【薪資】 30,000-33,000元(依個人學經歷敘薪) 【其他條件】 1.語言能力：日文N3證照 2.個人特質：喜愛學習新事物，能接受挑戰且具應變能力。 3.須具備汽機車駕照 【福委會福利】 1.端午、中秋、5/1勞動節及生日禮品或禮券 2.婚喪喜慶等祝賀金(慰問金) 3.東元家電員工價、東元集團餐飲優惠 4.特約商店優惠 5.團險(勞健保外另外再享有)

工作內容: 1.接待陌生顧客，完整介紹產品以及蒐集資料 2.接待已購買的顧客，了解售後需求/給予服務，若有維修需求需對接工程師 3.協助活動籌備、為概念店活動做宣傳、門市布置 4.門店環境 / 商品陳列打掃整潔、維持店內氛圍 5.有活動課程需聯繫顧客確認細節及時間 6.執行交付的門店管理 SOP 與各項準則 薪資:月薪$33,000-$36,000(內含伙食津貼$2,400)(依學經歷敘薪) 公司福利: ■中秋/端午節金 $1200(考核期通過後享有) ■生日禮金 $600(考核期通過後享有) ■年終：1個月(按在職比例計算) 工作時間:排班制，一到六排班9:30-18:30(依活動時間調整) 其他條件： 人格特質 正向樂觀、外向積極、親切熱誠、同理關懷、無懼挑戰 福委會福利: 1.生日點數。 2.五一勞動點數。 3.端午、中秋節禮盒。 4.婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金。 5.福委會另有東元家電員工價。

【工作內容】 1. 專案器材運輸作業規畫及安排 2. 各國進出口報關作業及關稅減免申請 3. 船務、報關及運輸作業系統維護及費用報銷 【優勢】 1. 性質為長期派遣，簽訂不定期契約更有保障。 2. 完整的教育訓練，更開闊完整的職涯發展 。 3. 享有同等正職的福利。 4. 歡迎應屆畢業生、願意接受培訓暂者優先錄用。 【薪資】: 月薪35,000-45,000 (薪資依照工作經歷及年資核定) 【福利】: 享有年終獎金2.5~4個月、端午獎金0.25個月、中秋獎金0.25個月、旅遊補助、考績獎金、員工運動會、尾牙等等。 東慧福委會: 享有福委會團保、中秋端午禮盒、五一點數、生日點數、婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金、另有東元家電員工價。

1. 負責各項文件資料整理、文件掃描、以及歸檔作業 2. 各類內外部郵件分類、記錄及管理 3. 運用 excel 工具，協助各項資料整理與基本報表製作 4. 完成其他主管交辦之行政事項

1. 處理人事薪資福利相關行政作業事項 2. 管理員工到職、離職及出勤資料 3. 協助員工資料建檔及維護作業 4. 協助人員招募行政作業，包含前期電話聯繫與面試安排 5. 辦理其他主管交辦行政事項