轉職熱搜工作

☀竹南人的驕傲 ☀AI超級科技大廠––超強推薦!!!!! 訂單大增/工作穩定/收入翻倍 ✔周休二日你會愛上加班 【工作內容】 產線組裝/包裝/測試-另有助理工程師職務 【工作地點】 苗栗縣竹南鎮科義街(廣源科技園區) 【工作班別】 ☄ 常日班/做四休二 0800-1700 -滿8小時即享有用餐補助 ☄ 常夜班/做四休二 2000-0500 -滿8小時即享有用餐補助 ~~皆固定班；需配合加班 【服裝】 靜電服/免無塵服 【薪資待遇】 日班 $ 2 1 5 ❤️加班另外算喔!! 夜班 $ 2 4 0 ❤️加班另外算喔!!　 【優質環境】 ✔️舒適的冷氣廠房 ✔️乾淨的員工餐廳 ❤️不必擔心沒有產線工作的經驗，只要你肯學習/細心，都可勝任!! ❤️年紀也不是問題~有經驗就可以 ✅每月可預支薪資 ❤️到職皆享有 勞/健/團保、退休金、特休...等福利。 *******************【快速應徵】******************** ❤️【專業應徵專線☞☞☞Miss 林】❤️ ❤▂▂請+LINE ID ｙｃｏｏ４ ★歡迎來電詢問或加Line詢問▂▂❤ ☞☞☞留言訊息較多，可加入好友都會優先... ☎手機：０９１８－５８２２１５ ☎來電預約專線：：０３７－５８１５０９／０３７－５８１５０６

長期派駐鴻海科技子公司─新加坡商鴻運科股份有限公司 1.負責備品管理與定期盤點查驗 2.協助文件整理與日常庶務作業 3.協助快遞收發 福利 (一)開工紅包—到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中) (四)健康檢查—到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準） 通過要派單位轉正考核，最快一年可轉正職

【工作內容】有機合成、高分子聚合、高分子改質、高分子純化、化學滴定、高分子混煉加工、高分子發泡實驗 【研究室簡介】 本研究室以自由基聚合出為技術基礎，同時具有乳化聚合、活性自由基聚合技術，搭配高分子改質技術，提供高分子更多樣之功能性，以符合各類應用需求。並結合各類高分子化學與物性分析，精確地了解應用所需之關鍵特性，提供高分子改質方向，並可縮短開發時程。 本研究室主要應用領域有UV寡聚物合成、奈米材料用分散劑開發、奈米碳黑/碳管/石墨烯分散，鋰電池用電解質合成、塑膠循環回收技術、熱熔感壓膠合成並具備試量產技術，及各類雙螺桿押出機、超臨界發泡設備周邊設備，可有效率進行製程放大開發，協助產業開發及改良產品。 【亮點技術】 1.活性自由基聚合 2.UV熱熔感壓膠 3.PC化學解聚循環再生技術 4.PET化學解聚高值化應用技術 5.熱塑性彈性體改質 6.奈米材料用分散劑合成 7.功能性壓克力高分子合成 8.高折射率光學材料開發 9.類玻璃高分子(Vitrimer)開發 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍

💖7／31前到職新人享留任獎金最多第一個月5000元、第二個月3000元、第三個月4000元，共12000元(實際依公司考核規定發放,出勤90％) ★路竹廠加碼新人簽約金 1️⃣早班/中班 第一個月5000元、第二個月5000元、第三個月5000元，共15000元 2️⃣大夜班第一個月10000元、第二個月1000元、第三個月10000元，共30000元 💖7／31前到職享介紹獎金：被介紹人任職滿月介紹人享1萬， 被介紹人任職滿三個月享1萬 🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 ⏱️上班時間： ８小時制（做三休一＋做二休一；需配合加班；休息時間比照法規輪流休息） 早班：07:00-15:20 中班：15:00-23:20 夜班：23:00-07:20 ⏳薪資： 早班/ 32000元（含加班可達35~37k） 中班/ 37280元（含加班可達43~45K） 夜班/ 39700元（含加班可達44~47k） ⚙️工作內容： 1、機台操作 2、品檢（顯微鏡）產品檢查 3、組裝被動電子元件 4、原物料上、下料 5、穿著半套or全套無塵服（看部門站點） 福利介紹 1.生日禮券 2.三節禮券/禮品 3.婚喪喜慶補助 4.生育補助 5.福利活動:福委會活動、員工家庭日、餐券、電影票.......等等 6.駐廠醫生免費諮詢 7.視障按摩 8.員工免費團保 9.員工國內外旅遊 10.特約商店 11.年終績效獎金 1-3個月

💖7／31前到職新人享留任獎金最多第一個月5000元、第二個月3000元、第三個月4000元，共12000元 💖7/31前介紹朋友來華新：被介紹人任職滿月介紹人享1萬， 被介紹人任職滿三個月享1萬 以上獎金依公司考核規定發放,出勤90％ 🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 ⏱️上班時間： ８小時制（做三休一＋做二休一；需配合加班；休息時間比照法規輪流休息） 早班：07:00-15:20 ⏳薪資 早班：30500起（含加班可達34~36k） ⚙️工作內容： 1、機台操作 2、品檢（顯微鏡）產品檢查 3、組裝被動電子元件 4、原物料上、下料 5、穿著半套or全套無塵服（看部門站點） 福利介紹 1.生日禮券 2.三節禮券/禮品 3.婚喪喜慶補助 4.生育補助 5.福利活動:福委會活動、員工家庭日、餐券、電影票.......等等 6.駐廠醫生免費諮詢 7.視障按摩 8.員工免費團保 9.員工國內外旅遊 10.特約商店 11.年終績效獎金 1-3個月

What does life, change and careers mean to you? This is what it means to us! https://www.youtube.com/watch?v=B3S67JCIR1Y Come to apply if you are ready to make a difference! What will you mainly do: | Build and/or maintain the updated database of labelling to enhance communication to stakeholders. | Standardization on the eCTD submissions for NDA and New Indications (e.g. CagriSema, IcoSema, Ziltivekimab, MIM8 and Wegovy Pill). | Executing projects of e-Labelling for NN Taiwan products which under guidance of Global eLabeling Team. | Manage the artwork editions of NN new products (e.g. Sogroya new indications, IcoSema, MIM 8) and ready to launch products (e.g. Awiqli, Rybelsus 2G, Alhemo) to comply with TFDA regulations. | Assistant to work with Global Legal on the proposed Chinese Trademark of new products (e.g. MIM8, IcoSema, Wegovy Pill). We expect you to be l Undergraduate or postgraduate student who graduated or is studying in department of Pharmaceutical l Familiar with in using MS Office and Adobe PDF l Office hours: 3 days per week. Feel like you are the one for this exciting opportunity? Apply now! We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容： 1.人才招募、甄選與任用相關作業 2.招募平台及表單維護與管理 3.訓練課程相關作業 4.制定考核計劃 5.主管交辦事項 工作時間：08:00~17:00 休假方式：周休二日 薪資：35000元起(依經驗核薪) 福利: 1.免費供餐 2.三節獎金(勞動、端午、中秋)各1000元 3.生日禮金 4.年中獎金：公司稅後淨利6％ 5.年終獎金：約1-2個月(依公司營運狀況及個人績效) 6.尾牙/員工旅遊 7.免費停車場