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1. 熟悉8051,ARM M0/M3/M4等硬體開發、設計驗證及除錯. 2. 具數位、類比電路分析設計及驗證 3. 硬體功能分析和Debug 4. 研發相關文件撰寫.

※依身心障礙者權益保障法優先進用身心障礙者，無身障手冊者請勿投遞。 正式人員薪資36000-37000 試用期薪資29500-37000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 保障年終獎金一個月, 另有每季工作獎金, 年度績效獎金 工作內容： 1.訂單管理,銷貨單及發票製作 2.客戶出貨安排, 跨部門溝通 3.行政文書處理 4.主管交辦事項

1. 工程現場作業，保障施工流程順遂進行。 2. 監督分包商施工進度，評估其工程品質與作業效率。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 協助材料供應與物料管理等 5.開車接送移工

1. 工程現場作業，保障施工流程順遂進行。 2. 監督分包商施工進度，評估其工程品質拍照回傳公司 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 協助溝通廠商與公司之間，材料供應與物料管理等 5.有時會開車接送移工

1.生產任務之執行. 2.生產技術,品質之精進及工作方法之改善與執行. 3.異常之調查處理,反應及改善. 4.提升生產競爭效率及效益. ★★★【加碼 新人留任金＄30,000】★★★ 即日起12/31前到廠面試且報到，任職滿一定期間者享「新人留任金＄30,000」，詳細領取條件依公司規定辦理！ ◆「正職」職缺，非派遣職，到職即正職。 ◆ 績效獎金、年終獎金、員工分紅另計 ◆ 工作時間： 週一至週五，見紅休，需三輪班，日班：08:00~16:00、中班：16:00~24:00 夜班：24:00~08:00

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.開發及經營客源 5.知悉銷售和出租的條款和注意事項 6.值班電話接聽、接待客戶

1. 不動產資料維護建置 2. 基本文書作業、電腦檔案管理 3. 簡易財務記帳管理 4. 協助店長店務推動與執行 5. 上店客戶基礎接待、電話接聽 6. 總部各項任務推動