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兼職藥師-固定時段-內壢店
時薪 700元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【工作內容】 1.處方箋調劑與用藥安全審核 2.病人用藥諮詢與衛教指導 3.非處方藥與保健產品專業建議 ★工作地點便利 ★友善的工作環境 ★備有全自動包藥機包藥 ★全職藥局助理協助 ★排班制度彈性好調整展開 -
★雙北髮型師★ 4.5萬以上
月薪 45000元 台北市松山區 工作經歷不拘保薪4.5萬起,高單價不指定客源眾多,抽成高,助理足,同仁平均薪資6-10萬。 1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 全省近50間門市,皆在各大捷運交通方便之處。展開 -
【擴大徵才~保障年薪150萬】藥師儲備主管培訓計畫|核心管理團隊~楊梅店
年薪 1500000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗~我們正在尋找未來的管理核心人才~ 本職缺為藥師儲備主管計畫,透過 6–12 個月系統培訓與實務歷練,協助具潛力的藥師從專業角色進階為營運與團隊管理人才。 年薪150萬只是起點。 在這裡,你將從調劑專業走向營運決策,實際參與團隊管理與流程優化,打造更高層次的職涯舞台。 【工作內容】※ 培訓期間需執行藥師專業職務,並同步參與營運與管理培訓※ 1.於執行藥師本職工作的基礎上,參與智慧藥局營運流程(健保申報、庫存管理等)。 2.參與門市營運與績效管理,學習損益分析、商圈經營與營運策略。 3.協助團隊運作,參與新進人員及助理之教育訓練與帶教。 4.參與社區健康服務與跨單位合作專案。 培訓與評核通過後,將逐步承擔門市或專案之營運管理責任,帶領團隊推動績效提升與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇: 儲備及任用期間,按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 (含底薪、簽約金及相關加給,依公司制度核定)。 2. 成長空間:正式任用後,依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制:處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金:生日、三節、年終、員工聚餐、假日津貼、專案加給。 【福利制度】 1.專業支持:在職期間 全額補助藥師公會年費。 2.生活平衡:輪值制度彈性排班,享有穩定休假品質。 3.職涯發展:完整培訓與升遷考核制度,依年度績效調薪。展開 -
【擴大徵才~保障年薪150萬】藥師儲備主管培訓計畫|核心管理團隊~桃園店
年薪 1500000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗~我們正在尋找未來的管理核心人才~ 本職缺為藥師儲備主管計畫,透過 6–12 個月系統培訓與實務歷練,協助具潛力的藥師從專業角色進階為營運與團隊管理人才。 年薪150萬只是起點。 在這裡,你將從調劑專業走向營運決策,實際參與團隊管理與流程優化,打造更高層次的職涯舞台。 【工作內容】※ 培訓期間需執行藥師專業職務,並同步參與營運與管理培訓※ 1.於執行藥師本職工作的基礎上,參與智慧藥局營運流程(健保申報、庫存管理等)。 2.參與門市營運與績效管理,學習損益分析、商圈經營與營運策略。 3.協助團隊運作,參與新進人員及助理之教育訓練與帶教。 4.參與社區健康服務與跨單位合作專案。 培訓與評核通過後,將逐步承擔門市或專案之營運管理責任,帶領團隊推動績效提升與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇: 儲備及任用期間,按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 (含底薪、簽約金及相關加給,依公司制度核定)。 2. 成長空間:正式任用後,依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制:處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金:生日、三節、年終、員工聚餐、假日津貼、專案加給。 【福利制度】 1.專業支持:在職期間 全額補助藥師公會年費。 2.生活平衡:輪值制度彈性排班,享有穩定休假品質。 3.職涯發展:完整培訓與升遷考核制度,依年度績效調薪。展開 -
【擴大徵才~保障年薪150萬】藥師儲備主管培訓計畫|核心管理團隊~中壢店
年薪 1500000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗~我們正在尋找未來的管理核心人才~ 本職缺為藥師儲備主管計畫,透過 6–12 個月系統培訓與實務歷練,協助具潛力的藥師從專業角色進階為營運與團隊管理人才。 年薪150萬只是起點。 在這裡,你將從調劑專業走向營運決策,實際參與團隊管理與流程優化,打造更高層次的職涯舞台。 【工作內容】※ 培訓期間需執行藥師專業職務,並同步參與營運與管理培訓※ 1.於執行藥師本職工作的基礎上,參與智慧藥局營運流程(健保申報、庫存管理等)。 2.參與門市營運與績效管理,學習損益分析、商圈經營與營運策略。 3.協助團隊運作,參與新進人員及助理之教育訓練與帶教。 4.參與社區健康服務與跨單位合作專案。 培訓與評核通過後,將逐步承擔門市或專案之營運管理責任,帶領團隊推動績效提升與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇: 儲備及任用期間,按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 (含底薪、簽約金及相關加給,依公司制度核定)。 2. 成長空間:正式任用後,依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制:處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金:生日、三節、年終、員工聚餐、假日津貼、專案加給。 【福利制度】 1.專業支持:在職期間 全額補助藥師公會年費。 2.生活平衡:輪值制度彈性排班,享有穩定休假品質。 3.職涯發展:完整培訓與升遷考核制度,依年度績效調薪。展開 -
【擴大徵才~保障年薪150萬】藥師儲備主管培訓計畫|核心管理團隊~內壢店
年薪 1500000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗~我們正在尋找未來的管理核心人才~ 本職缺為藥師儲備主管計畫,透過 6–12 個月系統培訓與實務歷練,協助具潛力的藥師從專業角色進階為營運與團隊管理人才。 年薪150萬只是起點。 在這裡,你將從調劑專業走向營運決策,實際參與團隊管理與流程優化,打造更高層次的職涯舞台。 【工作內容】※ 培訓期間需執行藥師專業職務,並同步參與營運與管理培訓※ 1.於執行藥師本職工作的基礎上,參與智慧藥局營運流程(健保申報、庫存管理等)。 2.參與門市營運與績效管理,學習損益分析、商圈經營與營運策略。 3.協助團隊運作,參與新進人員及助理之教育訓練與帶教。 4.參與社區健康服務與跨單位合作專案。 培訓與評核通過後,將逐步承擔門市或專案之營運管理責任,帶領團隊推動績效提升與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇: 儲備及任用期間,按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 (含底薪、簽約金及相關加給,依公司制度核定)。 2. 成長空間:正式任用後,依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制:處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金:生日、三節、年終、員工聚餐、假日津貼、專案加給。 【福利制度】 1.專業支持:在職期間 全額補助藥師公會年費。 2.生活平衡:輪值制度彈性排班,享有穩定休假品質。 3.職涯發展:完整培訓與升遷考核制度,依年度績效調薪。展開 -
專案助理
月薪 34000~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘工作內容 1.專案需求整合: 參與規格制定與客戶需求會議,準確記錄技術內容與決策重點,並整理成清單 2.進度管控與預警: 即時更新專案時程,監控各節點交付狀況;針對潛在延遲或異常,能初步彙整內容向經理回報 3.跨部門溝通協調: 擔任 PM 與業務、生產或採購單位的資訊橋樑,確保規格變更資訊同步流轉 4.專案文件數位化管理: 運用 Excel、OpenProject 管理專案看板,負責報表產出及 BOM 表整理 5.驗證測試執行: 協助主管執行產品功能與材料耐用度等測試,詳實記錄測試數據並撰寫測試分析報告 面試將進行基本電學筆試測驗展開 -
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課業助理老師
時薪 200元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘以協助輔導國小學生課業或陪讀加強為主!✨ 工讀時間彈性安排,歡迎自由搭配你的學習與生活~ 🎯 你的角色重點: 一班約10多位孩子,用耐心與專業協助國小學生課業輔導協助。 ⏰ 工讀時間超彈性! 週一至週五下午2:00後至晚上8:00內皆可調整! 建議時段如下: - 星期一、二、四下午 15:00 ~ 19:30 - 星期三、五下午 12:00 ~ 18:00 🌟 無需經驗豐富,只要你喜歡教育、善於跟孩子互動,我們熱烈歡迎你加入!準備好用你的教學熱忱點亮孩子的未來了嗎?展開 -
駐越南-研發設計助理
月薪 40000~50000元 東南亞越南 工作經歷不拘1. 開發前期統整相關資料與製作 2D的色彩提案(Color Way) 2. 商品拍照及修片 3. 根據現有圖稿換色、整理規格表、管理材料樣板庫展開
