轉職熱搜工作

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1. 帳務作業。 2. 客戶請款對帳作業。 3. 運費、補助費及油料結算作業。 4. 庶務行政作業。 5. 其他主管交辦工作。

單位:通識教育中心 職稱:華語課程班教師 名額:數名 性別:不限 學歷:具碩士以上學位 主修領域 依序為： 1.具備國內外大專校院碩士以上學位，並具有本部對外華語教學能力證書。 2.具備國內外華語文教學相關系所碩士以上學位。 3.具備國內外中國語文學、臺灣文學或語言教學相關系所碩士以上學位，並於國內外大學對外華語教學師資培訓班修習一百二十個小時以上之課程，獲有證書。 專長經歷:相關華語教學經驗 工作內容: 1.講授華語等相關科目（以當學期排課需求為準） 2.輔導學生取得華語證照(基礎級(Level 2))。 備註: 一、以上主修領域條件符合一項即可 二、請檢具下述資料： （1）履歷表 （2）碩士或博士畢業證書或「華語文教學能力證書」影本及其它相關實務經驗之資料 三、遴選方式：通過書面資料審核者，面試另行通知。 四、請將上述書面資料（1-2項）於114年12月31日前(收件以郵戳為憑)，以掛號郵寄至本中心：500020彰化市介壽北路1號 建國科技大學 通識教育中心 收，信封上請註明「應徵華語教師」。 （所有繳交資料恕不退還，初審未通過者亦不另行通知） 聯絡資訊： 聯絡人：林宜美 專案助理 、 王曉媛 組員 電話：(04)7111111分機4012、2402 E-mail：janet629@ctu.edu.tw ※ 意者請備齊學經歷、履歷自傳表等資料，速於114年12月31日前掛號寄出(以郵戳為憑)請寄建國科技大學收，資料袋封面請務必註明應徵單位及職稱。詳情請參閱：建國科技大學人事室網站https://personnel.ctu.edu.tw/p/412-1007-613.php?Lang=zh-tw，或1111人力銀行網站https://www.1111.com.tw/臺灣就業通網站：https://www.taiwanjobs.gov.tw/home109/index.aspx

※ 工作內容： 1.具執行過1~2個工程案例經驗。 2.審查施工圖說計畫，確認現場執行程序。 3.施工品質查驗，符合合約規範與計畫。 4.掌握施工進度，達成合約期程。 5.參加工務會議。 6.現場安衛巡檢，回報工安狀況。 7.辦理工程估驗請款。 8.執行工程驗收。 9.其他上級長官交辦事項。 ※ 工作技能：計畫書圖整理、工程監督、採購發包、估驗計價......等。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

※ 工作內容： 1.建築工地（台北大直培英公宅）現場助理工程師、長工或清潔工...等。 2.具工地現場經驗尤佳。 3.配合工地監造人員指揮、遵守紀律。 4.支援工地排班、輪班作業。 5.其他主管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具工程經驗者佳。 2.無經驗可。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

1.總務相關：團膳與訪客接待、環境與清潔管理、公共區域及廠房設施維護、固定資產與日常維修聯繫、行政庶務。 2.文管中心：會議安排與紀錄彙整、內部訓練公告、會議紀錄及文件轉仲介翻譯、法規查核及文件管理。 3.其他：新進人員制服及用品發放、資料建檔與管理、採購與帳務整理、主管交辦事項。

1.店櫃例行盤點安排相關作業 2.店櫃制服統計及發放相關作業 3.協助店櫃團購相關作業 4.門市庶務及資產設備請採相關作業 5.店櫃報表覆核作業 6.門市部資產管理相關作業 7.其他主管交辦工作 考核後：月薪+部門獎金