轉職熱搜工作

1.招募相關工作執行 2.員工到職、離職相關事務辦理 3.勞健保加退保 4.協助教育訓練相關行政工作 5.員工出缺勤管理 6.每月薪資、獎金計算 7.大專院校實習生相關事務辦理 8.其他主管交辦事項

1、協助業務人員處理銷售業務相關之內部行政作業 2、維護、統計、管理各類文件檔案與報表(如：合約、訂單、維護資料等)和公司內部系統 3、簽核文件之整理、發送與執行，並隨時掌握進度 4、會議安排與通知，並製作會議記錄、追蹤處理決議事項 5、負責行政庶務之溝通與支援 6、負責主管工作行程之安排 7、其他主管交辦事項

🎶【YAMAHA音樂｜行政櫃台PT】 ❝ 走進充滿琴聲與旋律的空間， 每一天都像是一段新的音樂旅程，等待你去參與。 在這裡，你的每一次整理、每一份協助， 都在悄悄構築孩子們的音樂世界。❞ ––––- 📌【職缺資訊】 • 地點｜台北市內湖區 成功路四段61巷8弄6號（近捷運內湖站） • 需求人數｜1 ~ 3 人 • 到職日期｜不限 ––––- 🔖【你會做的事】 ▸協助正職人員處理行政與表單 ▸櫃台接待，協助家長與小朋友 ▸維護環境整潔，營造舒適學習氛圍 ––––- ⏰【工作時間】 • 中班：13:00 ~ 17:00 • 晚班：17:00 ~ 21:30 👉 兩段班可談，讓你兼顧學業與生活！ ––––- 🎯【我們期待的你】 ☑ 學歷：高中職以上（科系不拘） ☑ 無須經驗，有服務熱忱即可 ☑ 喜歡小朋友、喜歡音樂的你，更加分！ 🎹🎻 ❝ 在YAMAHA，工作變成一段故事，每個小任務都是你成長與成就的樂章❞ ––––- 💌【應徵方式】 ✦聯絡人：經理 ✦投遞履歷 ✦親洽面試：台北市中山區北安路588巷12號 ✦面試日：週一至週五

工作內容 職務性質 全職 需求人數 1人 職類 電話客服類人員,行政人員,其他客戶服務人員 職務說明 工作內容: 1. 公司LINE收發信件 2. 整理客戶資料的統整合和建檔 3. 電話通知客戶申請資料的授信結果 4. 接聽電話 上班時間: 晚班12:00-21:00 當月休假天數以政府紅字休假天數安排上班時間

▍工作內容 1.協助生產端、倉庫完成生產及出貨之行政後勤工作。 2.協助部門保持與各廠商間叫貨及聯繫，回復e-mail、核對帳款。 3.協助生產端及倉庫追蹤、處理各新品牌之訂單、進出貨狀況。 4.協助生產端及倉庫處理相關庶務性工作及內部行政作業。 5.協助整理、維護、歸檔各廠商、品牌、IOS文件資料。 6.協助部門排班作業系統維護及KEY IN。 7.協助主管交辦事項處理。 【排班方式】週日固定休息，週六須配合輪班 【上班時間】09:00-18:00 ＊(月薪內含全勤獎金1,000元)＊ ▍相關制度 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 √員工旅遊補助，婚喪喜慶補助。 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √升遷管道暢通 。 √每年健康檢查。 √總部團保。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)

1. 進行設備巡檢，確認運行狀況， 2. 遵守操作規範，協助設備的操作監控，確保運行安全及穩定。 3.進行巡檢記錄的整理及歸檔 4.按時完成主管指派的其他作業事項。

上班地點：（依面試分配） 竹北成功店：新竹縣竹北市成功11街 新竹關新店：新竹市東區新莊街 新竹東大店：新竹市北區東大路二段 桃園藝文店：桃園市桃園區大興西路一段180號 1.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 2.負責訪客接待即通知。 3.完成行政支援工作。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5.負責文件表單的歸檔及保存。

✿我們是微e美肌膚管理中心✿ 【工作地點】 竹北成功店：新竹縣竹北市成功11街 新竹關新店：新竹市東區新莊街 新竹東大店：新竹市北區東大路二段 桃園藝文店：桃園市桃園區大興西路一段180號 ✿通過面試後會告知任職之店家 【工作內容】 ①顧客臉部保養、SPA舒壓與芳療等美容服務 ②基本清潔、美容課程操作（卸洗、粉刺清潔、儀器導入）、專業知識解說 ③提供專業諮詢、術前術後衛教宣導 ④基本環境清潔及維護、器械消毒等 【伙伴特質】 ☑️ 無經驗可(丙級執照or美容銷售經驗佳) ☑️ 高業績=高獎金，願意以服務的周到與熱情化為獎金 ☑️ 能配合組織業務需求支援或輪調門市 ☑️ 熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 ☑️ 喜歡與顧客互動，口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 ☑️ 具有高度向心力，夥伴的團結向心力也能化成獎金 ✿每月8天休假日，固定休週日，排班制 ✿上班時段: 12:30~21:40 ✿完善的獎金制度 ✿美麗福利提供考核通過的大家可以每月一次免費課程 ✿漂亮美麗的工作環境，讓你上班心情一樣美麗 ✿結婚/生育津貼/生日禮金 ✿提供離開家鄉工作的同仁宿舍or租屋津貼

1. 擔任外籍移工與廠端之溝通窗口，協助產線、HR聯繫窗口。 2. 提供中英文日常口譯及溝通協助。 3. 協助人力資源部門辦理移工相關人資行政及管理作業。 4. 關懷移工工作與生活適應，協助處理日常問題並提供必要支援。 5. 其他主管交辦事項。

-以選用育留全方位培訓為目標，初期擔任function專員工作，依表現做職務輪調。 1.設計營運各類訓練計畫、教材製作與授課，提升專業職能並培訓接班人。 2.執行培訓課程及追蹤學習成效，使用數位培訓系統操件、製作及分析訓練相關報表。 3.優化現有培訓課程及撰寫培訓教材、擔任內部講師。 4.開發招募管道並招募重點職缺、產學合作計劃，以促進人才遞補與發展。 5.籌備並執行大型徵才活動、 參與校園說明會及徵才，就業博覽會，協助推廣雇主品牌。 6.執行例行資料收集、相關分析與報告製作，以提升組織績效。 7.主管交辦事項。 本職位是公司人力資源部門的重要一員，能夠參與並協助公司的招募、訓練、員工關係、福利等相關業務，並且有發展成為人力資源專業人員的機會。 若您擁有以上條件，並有興趣加入我們的團隊，請立即提出申請，期待您的加入！